About this role
<p><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;background-color:white">Eramet Norway AS, a world-leading producer of manganese alloys for the global steel industry, operates smelters in Porsgrunn, Kvinesdal and Sauda. Our R&D department in Trondheim develops technological solutions and innovations to produce more efficiently and further reduce our environmental footprint.</span></p> <p><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;background-color:white">The company employs 530 employees and generates an annual revenue of NOK 6 billion. Eramet Norway AS is a subsidiary of the French mining and metallurgy company ERAMET SA and is part of the Group’s manganese alloys business unit. The Group employs 10200 people worldwide.</span></p> <p><span style="font-size:14.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;background-color:white">Together we extract minerals and convert renewable energy to produce metals essential for the construction of a more sustainable world.</span></p><div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Description du poste :</strong></span></div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour notre filiale Eramet Norway. En tant que Directeur(trice) Financier(ère), vous serez un membre clé du comité de direction d'Eramet Norway, en pilotant la performance financière, la génération de cash et la prise de décision stratégique au sein des opérations industrielles de l'entreprise. Rattaché(e) au CFO de la Division Alliages de Manganèse, vous dirigerez une équipe de professionnels de la finance et serez la principale référence financière au sein de l'organisation, avec une responsabilité pleine et entière sur le pilotage de la performance, l'intégrité financière et le contrôle des risques. Ce poste est basé à Porsgrunn, en Norvège.</span></div> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Responsabilités :</strong></span></div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Piloter et animer l'agenda de performance financière : discipline budgétaire, maîtrise des coûts sur l'ensemble des sites et fonctions, et optimisation du besoin en fonds de roulement.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Manager, développer et mobiliser une équipe de professionnels de la finance ; construire une Direction Financière performante, agissant comme un véritable partenaire stratégique de l'organisation.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Piloter la gestion des flux de trésorerie avec un focus soutenu sur la génération de cash ; identifier et activer les leviers permettant de renforcer la position financière de l'entreprise.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Conduire des exercices de planification par scénarios, des analyses de sensibilité et des modélisations financières pour appuyer la prise de décision stratégique et d'investissement.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Agir en tant que partenaire financier de confiance auprès du comité de direction et des Directeurs de sites ; traduire les orientations stratégiques en cadres financiers robustes.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Superviser l'ensemble du reporting financier : statutaire, de consolidation et de gestion, en conformité avec les standards du Groupe Eramet, les normes IFRS et la réglementation locale.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Coordonner la stratégie fiscale et gérer les relations avec les commissaires aux comptes et les conseils fiscaux externes.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Superviser la gestion des contrats d'énergie, driver de coûts stratégique clé pour les opérations de l'entreprise.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Piloter la fonction Contrôle Interne afin de préserver les actifs et garantir l'intégrité des processus.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Assurer le rôle de Secrétaire du Conseil d'Administration.</span></li> </ul> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Votre profil :</strong></span></div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Master 2 en Finance, Comptabilité ou Administration des Affaires.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Minimum 5 ans d'expérience dans un poste senior en finance, de préférence dans l'industrie de process ou l'industrie lourde.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bilan prouvé de résultats mesurables en matière de réduction des coûts, d'amélioration de la trésorerie et de la performance opérationnelle.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Expérience dans une organisation complexe, multiculturelle et matricielle avec un rattachement à un siège de groupe.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Forte orientation business : capacité à comprendre les opérations au-delà des chiffres et à challenger les hypothèses de manière constructive.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Excellentes compétences analytiques, en modélisation financière et en communication.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Leadership affirmé : capacité à influencer, aligner et mobiliser des parties prenantes senior à travers les fonctions.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Maîtrise de l'anglais requise ; le norvégien est un atout.</span></li> </ul> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Nos avantages :</strong></span></div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Rejoignez Eramet, un groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, offrant de nombreuses opportunités de développement !</span></div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Nous proposons des conditions salariales et de travail compétitives, ainsi que des régimes de retraite et d'assurance avantageux.</span></div><p><em>With operations on five continents and employees from more than 70 different countries, Eramet is an inherently diverse group. We are convinced that this diversity of talents and skills is an asset and we are actively engaged in recruiting the talented people who will be crucial to our success in the future, regardless of their gender, disability, age, social or cultural origin or sexual orientation. We are committed to offering all employees the support and development opportunities they need throughout their careers.</em></p>