Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina. Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.Supervisor/a de Capacitación Técnica Descripción: El Supervisor/a de Capacitación Técnica es responsable de planificar, desarrollar, implementar y supervisar los programas de capacitación técnica para el personal operativo y técnico, asegurando que los empleados cuenten con las competencias necesarias para operar equipos y procesos de manera segura y eficiente, conforme a los estándares corporativos y requisitos regulatorios aplicables. El rol actúa como nexo entre Operaciones, Mantenimiento, H&S y Recursos Humanos, garantizando la correcta transferencia de conocimiento técnico y el desarrollo de capacidades críticas para la operación. Contribuye directamente al desarrollo de competencias operativas y de seguridad, apoyando una operación más segura, eficiente y productiva. Esta posición reporta a: Gerente de Talento y Desarrollo. Ubicación: Sitio Centenario de Ratones, Argentina. Roster Responsabilidades: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Planificar, coordinar e implementar el programa de entrenamiento técnico, asegurando alineación con las necesidades operativas, estándares corporativos y normativas de seguridad. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Detectar brechas de competencias técnicas junto con Operaciones, Mantenimiento y H&S, proponiendo y ejecutando acciones formativas para su cierre. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Diseñar, gestionar y supervisar programas de capacitación técnica, materiales formativos y entrenamientos en aula, terreno y OJT, garantizando la transferencia al puesto. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Administrar matrices de competencias, evaluaciones, certificaciones y métricas de capacitación para seguimiento y toma de decisiones. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Coordinar instructores internos, especialistas técnicos y proveedores externos, asegurando calidad y cumplimiento de estándares. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Facilitar instancias de capacitación técnica cuando sea requerido, especialmente en programas críticos, inducciones y desarrollo de instructores internos.</li> </ul> Su perfil: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Título universitario o técnico en Ingeniería, Educación Técnica, Seguridad e Higiene, Recursos Humanos o áreas afines a operaciones industriales/mineras. </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Valorable formación en gestión de capacitación técnica, formación de instructores y aprendizaje de adultos.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Conocimiento de procesos operativos industriales/mineros (operaciones, mantenimiento o planta).</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Experiencia en metodologías de capacitación técnica, simulación y OJT.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Manejo de matrices de competencias, certificación de habilidades y evaluación de la efectividad del entrenamiento.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Coordinación de programas de entrenamiento o certificación.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Manejo de LMS y herramientas de gestión de competencias.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Dominio de Microsoft Office para reportes y documentación.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Conocimiento de normas de seguridad industrial aplicables a operaciones productivas.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;line-height:107%;text-indent:0.4px">Inglés intermedio. </li> </ul>Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias. Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.

Supervisor/a de Capacitación Técnica (Salta, AR) @ eramet

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