About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Occupation par: Dès le 1er août 2026, ou à convenir</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Type d'emploi: À durée indéterminée </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Numéro de référence: 70445 </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>TÂCHES PRINCIPALES</b></H2> </div><div><p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Rattaché·e au département des Ressources humaines, vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des collaborateurs pour les questions liées à la politique de santé du personnel et de leur application. Vous travaillerez de manière interdisciplinaire avec les autres spécialistes de la sécurité et santé au travail tels que les ergothérapeutes, les infirmiers HPCI, le·a chargé·e de sécurité ainsi que les ressources humaines et la direction et serez responsable de coordonner toutes les activités y relatives.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><br><strong>Plus précisément vos</strong> r<strong>esponsabilités principales seront les suivantes :</strong></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p> <ul> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Organiser et veiller à l'application de la politique de santé au travail.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Mettre en place et/ou maintenir des conditions de travail permettant aux collaborateurs de demeurer en bonne santé en promouvant leur bien-être physique, mental et social.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Informer les collaborateurs et assister les responsables de service en matière de santé-sécurité au travail. En collaboration avec la responsable MSST, identifier les risques pour la santé auxquels sont exposés les collaborateurs et les en tenir informés.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Prodiguer des conseils pour la prévention contre les accidents professionnels et non-professionnels à travers des campagnes de sensibilisation.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Collaborer avec le département des ressources humaines dans le cadre de la gestion des absences en mettant en place des mesures favorisant le retour au travail.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Participer en tant que membre de la commission interne pour la solution de branche MSST de H+ en collaboration avec les autres spécialistes en la matière afin de mener une politique de santé et sécurité au travail optimale dans le respect des dispositions légales en vigueur.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VOTRE PROFIL </b></H2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste lié à la santé au travail, de préférence dans le cadre d’un établissement hospitalier.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Formation postgrade de Santé au travail (CAS) ou formation équivalente.</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Organisé·e, rigoureux·se, flexible et investi·e dans votre fonction vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui demande autonomie tout en restant en interaction constante avec les collaborateurs</span></li> <li style="text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Personnalité communicative et enthousiaste avec une grande capacité d’écoute et sachant fédérer les chefs de service et les spécialistes autour de projets clés.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>NOUS VOUS OFFRONS</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·rice·s en cliquant <a href="https://www.hirslanden.ch/fr/clinique-cecil/clinique-cecil-comme-employeur/benefits.html">Avantages collaborateurs à la Clinique Cecil | Hirslanden Clinique Cecil</a></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VOTRE CANDIDATURE</b></H2> </div><ul style="margin-top:0.0;margin-bottom:0.0"></ul></div></div><p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Le département des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm;line-height:13.0pt;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt">Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.</span></p>