About this role
<p>We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>About the Unit</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Yara es el proveedor líder global de soluciones de nutrición para los cultivos mediante la combinación de los conocimientos global y local de los cultivos, portafolio de productos de alta calidad y utilización de tecnología en la creciente agricultura digital.</p> <p>En los últimos años Yara viene creciendo y adquiriendo un importante espacio en el mercado de fertilizantes en América Latina y en el papel de apoyar activamente el desarrollo de agricultura sostenible, productiva y rentable para diversos cultivos.</p> <p>En este momento, tenemos la vacante para la posición de Marketing & Execution Specialist para nuestro mercado en Centro América.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Responsibilities</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"><strong>Desarrollo y ejecución del plan de marketing y medios</strong></p> <p style="text-align:justify">- Analisis de datos, estudios de investigación de mercado para alimentar la estrategia de marketing.<br>- Diseño presupuestario y gestión presupuestaria (desde la adquisión hasta la imprementación de campo, desempeño y métricas, CPM, costo por impacto, costo por cliente potencial.<br>- Creación y ejecución de campañas, online y offline)<br>- -Marketing colateral (folletos, programas de cultivos, obsequios)<br>-Actividades de planificación de eventos y generación de demanda (ferias, seminarios, conferencias, online y offline)<br>-Liderazgo de las comunicaciones con agencias de diseño y comunicación en conjunto con la gerecnia comercial y agronomia.</p> <p style="text-align:justify"><strong>Integración de acciones de generación de demanda en el plan de marketing</strong></p> <p style="text-align:justify">- Informe de Salesforce de las actividades de generación de demanda<br>- Apoyo al equipo comercial en la adopción y registro de campañas y visitas<br>- Corodinación del plan por Q de generación de demanda y plan de marketing, incluyendo marketing digital en conjunto con la gerencia comercial y agronomia.<br>-Estrategia de marketing por cultivo</p> <p style="text-align:justify"><strong>Branding</strong></p> <p style="text-align:justify">- Gestión de marcas (registros y manutención, coordinación con equipo central y regional)<br>- Cumplimiento de lineamientos, supervisión de uso de marcas (incluido empaques).</p> <p style="text-align:justify"><strong>Marketing Digital Centroamerica</strong></p> <p style="text-align:justify">- Gestional y asegurar la correcta implementación de las comunicaciones digitales de acuerdo a la planeación de la compañia.<br>-Administrar y gestional las bases de datos generadas tanto por los canales digitales como analogicos<br>-Apoyo en el flujo de comunicaciones a clientes utilizando herramientas de automatización de marketing (tales como Adobe Campaign)<br>-Administrar la comunicación con la agencia de Marketing Digital de manera proactiva, alineado a los requerimientos del negocio.<br>-Implementación y segimiento a iniciativas nuevas, como pueden ser: Lead management, e-surveys, o hubs digitales de marketing.<br>-Aplicar corectamente la imagen corporativa de acuerdo a los lineamientos de la marca.<br>-Coordinar la implementación de webinars regionales a nivel local.<br>-Asegurar una alineación entre los mensajes y la comunicación offline con los canales digitales<br>-Desarrollar estrategias de generación y seguimiento de leads<br>-Pensamiento creativo y capacidad de sintetizar ideas para convertirlas en estrategias digitales.</p> <p style="text-align:justify"><strong>Additional:</strong></p> <p style="text-align:justify"><br>HESQ Management: Know and comply with the Policy, Safety Principles, guidelines and HESQ standards established by the company, based on the Safe by Choice philosophy, as well as the applicable legal requirements and Know and comply with the other requirements defined in the Matrix of HESQ Responsibilities, associated with their position / role.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Profile</b></H2> </div><div><p>Ingenieria Agronomica con Experiencia en Marketing</p> <p> </p> <p>Se valorarán conocimientos agronómicos, manejo de presupuesto, SAP y herramientas del paquete de Office</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Additional Information</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"> </p> <p>Como una organización global nos esforzamos activamente por reflejar la diversidad en la sociedad. Por lo tanto, motivamos a todos los candidatos calificados de todos los orígenes a presentar su solicitud. Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo que se adapte a la igualdad de género y permita combinar el desarrollo profesional con las necesidades de una familia u otras circunstancias personales. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Contact details</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Ximena Quiroga Arévalo - Talent Acquisition Coordinator</p> <p>Danna Sofía Méndez - P&C Specialist</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Apply no later than</b></H2> </div><div></div></div></div><p><b>Knowledge grows through differences</b><br> Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks. </p> <p>As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.</p>