About this role
<p>Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Inscreva-se até</b></H2> </div><div><p>26/06/2026</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Apresentação da área</b></H2> </div><div><p><span>É uma área estratégica para a empresa, responsável pela análise de dados internos e externos com objetivo trazer análises e recomendações para suportar decisões que levem a empresa a minimizar riscos a atingir seus resultados financeiros.<br></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descrição da posição | Responsabilidades</b></H2> </div><div><ul> <li>Monitoramento semanal dos mercados de fertilizantes sólidos, fertilizantes foliares e bioinsumos, com interação contínua junto aos stakeholders para aprimorar a leitura, análise e registro das movimentações de mercado;</li> <li>Foco em análise de dados para traduzirmos em recomendações acionáveis para negociação e suporte à tomada de decisão;</li> <li>Construir, gerenciar e atualizar bases de dados com informações críticas de mercado, incluindo preços de fertilizantes, fundamentos e modelos de previsão de oferta e demanda;</li> <li>Conduzir pesquisas de mercado com principais stakeholders para gerar inteligência confiável e embasada;</li> <li>Elaborar relatórios e apresentações periódicas com insights estratégicos para os diferentes níveis da organização;</li> <li>Compartilhar ativamente aprendizados, ferramentas e boas práticas com os times globais e locais.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Perfil | Formação e conhecimentos</b></H2> </div><div><ul> <li>Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;</li> <li>Superior Completo em Economia, Administração, Engenharia ou áreas afins;</li> <li>Inglês avançado;</li> <li>Experiência consolidada em ferramentas de análise de dados, utilizando Excel (inclusive VBA), Power BI, Python e ferramentas de análises estatística desejável;</li> <li>Excelente raciocínio lógico e pensamento analítico;</li> <li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li> <li>Iniciativa e trabalho em equipe;</li> <li>Organização, autonomia e foco em resultados.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informações de contato</b></H2> </div><div><p>Talent Acquisition</p> <p>IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.</p></div></div></div><p><b>Conhecimento cultivado com diversidade</b><br> A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. <b> </b></p> <p>Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.</p>