About this role
<p>Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Inscreva-se até</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">02/07/2026.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Apresentação da área</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">A área de Logística é aquela que movimenta nossas matérias primas e produtos desde os Portos até nossos clientes finais. Trabalhamos com operações Portuárias, de transporte Rodoviário, Ferroviário e Aquaviário. Somos um time de mais de 70 profissionais espalhados por todo o Brasil, conectando todas as partes que envolvem os negócios da empresa.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descrição da posição | Responsabilidades</b></H2> </div><div><ul> <li>Construir e implementar o Plano Estratégico de ESG na Diretoria de Logística, contemplando um planejamento de três anos com ações anuais nos pilares Ambiental, Social e de Governança;</li> <li>Representar a Diretoria de Logística no Comitê ESG Brasil, atuando na construção de indicadores, execução de planos de ação, discussão de temas relevantes e demais atividades relacionadas;</li> <li>Atuar como PMO (Project Management Officer) da Diretoria de Logística, gerenciando projetos que podem ser plurianuais e envolver diversas áreas, como Qualidade, Security, Jurídico, Vendas, Pricing, Logística, Planejamento, Operações Industriais, Controladoria, Fiscal e TI;</li> <li>Fomentar o uso economicamente viável de combustíveis alternativos ao diesel, iniciativa disruptiva para a Diretoria de Logística em âmbito global;</li> <li>Criar e manter a atualização periódica de indicadores relacionados aos temas sob responsabilidade da área, utilizando ferramentas como Power BI e Power Automate, integrantes do pacote corporativo contratado pela Yara;</li> <li>Liderar os trabalhos relacionados à Idade Máxima da Frota, iniciativa estratégica da Diretoria para restringir a contratação de veículos muito antigos para o transporte de produtos da Yara;</li> <li>Promover o aumento da utilização de modais de alta capacidade, como ferrovia, hidrovia e cabotagem, com o objetivo de reduzir as emissões de gases de efeito estufa (GEE);</li> <li>Liderar iniciativas de melhorias sistêmicas da Diretoria, atuando como principal interface entre as áreas demandantes, Portfolio e TI;</li> <li>Liderar o Prêmio das Transportadoras, programa anual de avaliação de desempenho das mais de 100 transportadoras prestadoras de serviços para a Yara, incluindo a definição de regras, realização de medições mensais, treinamento dos envolvidos e organização do evento de premiação;</li> <li>Reportar as emissões de gases de efeito estufa na plataforma global Sievo, contribuindo para o reporte corporativo global da Yara;</li> <li>Gerenciar a utilização da plataforma global de gestão de projetos da Yara (YPPM), realizando o cadastro de informações, acompanhamento do andamento dos projetos e cobrança das áreas responsáveis até a conclusão das avaliações de viabilidade.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Perfil | Formação e conhecimentos</b></H2> </div><div><ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ensino Superior completo em Engenharia, Contabilidade, Matemática, Administração, Economia, Física, Química e áreas afins;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">mínimo de 3 anos e experiência em ESG (ambiental, social e governança), Gestão de Projetos ou Logística;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nível de inglês avançado. (participará de agendas em inglês com o time global, e deverá as pautas e sendo capaz de contribuir ativamente durante as reuniões utilizando a língua inglesa).</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informações de contato</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Talent Acquisition. <br></span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.</span></p></div></div></div><p><b>Conhecimento cultivado com diversidade</b><br> A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. <b> </b></p> <p>Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.</p>