About this role
<p>We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>About the Unit</b></H2> </div><div><p>Yara es la compañía noruega, líder mundial en la producción y comercialización de fertilizantes nitrogenados y aplicaciones industriales. Nuestra misión es alimentar el mundo de manera responsable y proteger el planeta. Estamos presentes en América Latina desde 1965 y tenemos presencia mundial con más de 17.000 empleados y ventas en casi 160 países.<br>Desde 2008, Yara ha desempeñado un importante rol en México y por eso, considerando la importancia que tiene este mercado para la Compañía, esperamos sumar talentos a nuestro equipo para continuar desarrollando el posicionamiento que tenemos en la región. <br>Actualmente, buscamos Analista de Recursos Humanos en Planta Manzanillo</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Responsibilities</b></H2> </div><div><p>1. Atención a clientes internos y externos<br>2. Elaborar y controlar los procesos de pre-nómina semanal y quincenal<br>3. Control de los créditos de INFONAVIT<br>4. Generar reportes IMSS -SUA<br>5. Administración de personal<br>6. Proceso de Inducción<br>7.Armado de expedientes<br>8.Relaciones Laborales<br>9. Apoyar en Eventos <br><strong>10.-Reclutamiento de Campo para vacantes operativas</strong><br>11.- Atención a tramites en dependencias gubernamentales.<br>12.-Deseable conocimiento de zonas de reclutamiento<br><br></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Profile</b></H2> </div><div><p>Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín.<br>Mínimo dos años de experiencia <br>Conocimientos:<br>Ley federal del trabajo.<br>Conocimientos básicos de seguridad social.<br>Nóminas e Impuestos.<br>SUA.<br>Algún programa de nómina como: Proseso, Aspel, Nomipaq, Giro, Etc.<br>Excel<br>Conocimiento de fuentes de reclutamiento<br> Atención al candidato<br> Entrevistas iniciales y de selección<br> Gestión del proceso de selección</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Additional Information</b></H2> </div><div><p>Como una organización global nos esforzamos activamente por reflejar la diversidad en la sociedad. Por lo tanto, motivamos a todos los candidatos calificados de todos los orígenes a presentar su solicitud. Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo que se adapte a la igualdad de género y permita combinar el desarrollo profesional con las necesidades de una familia u otras circunstancias personales</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Contact details</b></H2> </div><div><p>Jumee Alvarez, [email protected]</p> <p>Ismael Reyes, [email protected]<br>Brenda Salazar, [email protected]</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Apply no later than</b></H2> </div><div></div></div></div><p><b>Knowledge grows through differences</b><br> Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks. </p> <p>As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.</p>