“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: <ul> <li style="text-align:justify;font-size:14.0pt">My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. </li> </ul> <ul> <li style="text-align:justify;font-size:14.0pt">My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.</li> </ul> Misión del puesto #LI-AS1 Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en transformación organizativa cuyo principal objetivo será impulsar la productividad y eficiencia de la compañía, contribuyendo directamente a la mejora de márgenes del negocio. La posición actuará como motor de optimización organizativa, combinando rediseño estructural, mejora de procesos y adopción estratégica de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA), automatización y analítica avanzada como palancas clave de generación de valor. La persona seleccionada actuará como agente clave de transformación, acompañando a la organización y a sus equipos en la adopción de nuevos modelos organizativos, modelos de gobierno y tecnologías con una traducción en resultados medibles en eficiencia, costes, productividad y rentabilidad. Responsabilidades principales <ul> <li>Optimización de estructuras organizativas y mejora de ratios de dimensionamiento. Simplificación de organigramas y clarificación de responsabilidades.</li> <li>Diagnosticar de forma rigurosa y objetiva el modelo organizativo y operativo actual, identificando brechas de eficiencia y oportunidades de mejora de margen</li> <li>Analizar estructuras y job descriptions, procesos y modelos de trabajo para identificar palancas de optimización y mejora de márgenes. Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades o ineficiencias.</li> <li>Impulsar la incorporación práctica de soluciones basadas en IA, automatización y data analytics como habilitadores de eficiencia.</li> <li>Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos con un enfoque analítico, estructurado y orientado a resultados y a la búsqueda de soluciones</li> <li>Mejora de la productividad por función y por empleado. Definir KPIs de productividad y eficiencia y realizar seguimiento del impacto económico de las iniciativas implementadas.</li> <li>Implantación de modelos de gobierno más ágiles y orientados a resultados.</li> <li>Liderar procesos de cambio organizativo asociados a optimización de estructuras, transformación digital e implementación de IA.</li> <li>Implantar nuevos cambios actuando como nexo entre áreas técnicas, negocio y personas, asegurando alineación estratégica.</li> </ul> Requisitos <ul type="disc"> <li>4–6 años de experiencia en consultoría estratégica o de operaciones o en posiciones internas liderando proyectos de transformación organizativa, rediseño estructural, evolución de modelos operativos y gestión del cambio. </li> <li>Experiencia demostrable en iniciativas orientadas a:</li> </ul> <ul> <li style="list-style:none"> <ul style="list-style-type:circle"> <li>Mejora de productividad</li> <li>Optimización de costes</li> <li>Incremento de eficiencia operativa</li> <li>Implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, analítica de datos)</li> </ul> </li> </ul> <ul type="disc"> <li>Conocimiento y alta inmersión en el ecosistema de Inteligencia Artificial, entendiendo su aplicación práctica como palanca real de mejora de eficiencia y rentabilidad.</li> <li>Experiencia real en proyectos de transformación organizativa ligadas a reestructuraciones y/o a procesos de digitalización y/o implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, data, etc.).</li> <li>Alta capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos organizativos y operativos, generar diagnósticos objetivos y aportar una visión estructurada que apoye la toma de decisiones estratégicas.</li> <li>Experiencia en medición de impacto económico y seguimiento de KPIs de eficiencia.</li> <li>Alta capacidad de negociación e influencia en entornos complejos.</li> <li>Excelentes habilidades comunicativas.</li> <li>Visión estratégica y orientación a resultados.</li> <li>Formación universitaria en Ingeniería en Organización Industrial y ADE.</li> <li>Nivel alto de inglés.</li> <li>Residencia en Palma de Mallorca o compromiso firme de establecerla.</li> </ul> En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "<a href="https://careers.melia.com/content/Protege-tu-candidatura/?locale=es_ES" target="_blank" rel="noopener">Protege tu candidatura</a>". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.instagram.com/meliacareers/">INSTAGRAM</a> – <a href="https://www.tiktok.com/@meliahotels?_t=8jtyn0EQWQ5&_r=1" target="_blank" rel="noopener">TIKTOK</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.linkedin.com/company/melia-hotels-international/mycompany/">LINKEDIN</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://es.indeed.com/cmp/Meli%C3%A1-Hotels-International-1">INDEED</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.glassdoor.es/Resumen/Trabajar-en-Meli%C3%A1-Hotels-International-EI_IE665085.12,38.htm">GLASSDOOR</a>

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER (Islas Baleares, ES) @ Melia Hotels International

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