“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: <ul> <li style="text-align:justify;font-size:14.0pt">My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. </li> </ul> <ul> <li style="text-align:justify;font-size:14.0pt">My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.</li> </ul> Mision: El Kids Program Supervisor es el responsable de supervisar la operativa diaria del programa infantil, asegurando un correcto cumplimiento de las funciones y una óptima coordinación departamental. Funciones: <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas infantiles, coordinando los recursos necesarios para la excelencia del mismo. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Supervisar y controlar la operación del parque acuático, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y ambientación, así como el uso correcto de las mismas. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas infantiles son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Supervisar que las instalaciones infantiles y las áreas de trabajo estén en buenas condiciones y cumplen con la normativa de seguridad establecida. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Realizar y participar, en caso necesario, en los diferentes programas infantiles, según los estándares establecidos. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares relacionados con el programa infantil. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Llevar el control de los inventarios de su área de especialidad. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área. </li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:'trebuchet ms', geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Apoyar en la gestión de los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. </li> </ul> En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "<a href="https://careers.melia.com/content/Protege-tu-candidatura/?locale=es_ES" target="_blank" rel="noopener">Protege tu candidatura</a>". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.instagram.com/meliacareers/">INSTAGRAM</a> – <a href="https://www.tiktok.com/@meliahotels?_t=8jtyn0EQWQ5&_r=1" target="_blank" rel="noopener">TIKTOK</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.linkedin.com/company/melia-hotels-international/mycompany/">LINKEDIN</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://es.indeed.com/cmp/Meli%C3%A1-Hotels-International-1">INDEED</a> – <a style="color:#5d7fa3" href="https://www.glassdoor.es/Resumen/Trabajar-en-Meli%C3%A1-Hotels-International-EI_IE665085.12,38.htm">GLASSDOOR</a>

KIDS PROGRAM SUPERVISOR (Punta Cana, DO) @ Melia Hotels International

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