About this role
Das sind deine Aufgaben: - Durchführung der Gehaltsabrechnung einschließlich aller Meldeverfahren - Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Themen - Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports und Bescheinigungen - Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für unser Zeiterfassungssystem Das solltest du mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Fortbildung als Personalkaufmann/-frau - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Kenntnisse im Bescheinigungs- und Antragswesen, sowie Erfahrungen mit Abrechnungen unter Kurzarbeit - Grundlagenwissen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge ist gewünscht - Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung