About this role
事業所名: 株式会社 森下工業 就業場所: 〒520-1212 滋賀県高島市安曇川町西万木３５７番地１ 職種: 職種解説 作業員 仕事内容: ＊足場の組立、解体作業 －高所作業でない仕事も各種あります。 ＊経験者は採用優遇。 ＊昇給は作業能力、態度に応じて。 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 25011-01335661 受付年月日: 2026年7月6日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大津公共職業安定所 高島出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2501-615075-0 事業所名: カブシキガイシャ モリシタコウギョウ 株式会社 森下工業 所在地: 〒520-1212 滋賀県高島市安曇川町西万木３５７番地１ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒520-1212 滋賀県高島市安曇川町西万木３５７番地１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ湖西線 安曇川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 高所作業を含む。 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 247,000円〜444,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 247,000円〜444,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 賃金は日給制です。賃金欄は下記日数を就業した場合の 月額を表記。 １００００×２４．７日＝２４７０００円 １８０００×２４．７日＝４４４６００円 月平均労働日数: 24.7日 賃金形態等: 日給 10,000円〜18,000円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 実働７時間 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 68日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 なし その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 0人 うちパート 0人 設立年: 平成18年 資本金: 200万円 労働組合: なし 事業内容: 足場の組立・解体 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 森下 聡 法人番号: 2160001017001 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒520-1212 滋賀県高島市安曇川町西万木３５７番地１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ湖西線 安曇川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 総務 業者様からの営業電話お断り！ 電話番号 000-0000-0000 求人に関する特記事項: 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 【ミドル・シニア歓迎求人】 個人様からの募集に限らせていただきます。 業者様からの募集は行っておりませんので直接ご連絡いただきまし ても 対応はさせていただいておりません。 事業所からのメッセージ: 就職関連業者様からのご連絡は受け付けておりません。 職務給制度: なし 復職制度: なし