About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Business Process Solutions</strong> Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>Consultant HR Payroll (m/w/d).</strong></p> <p>Standorte: <strong>Berlin</strong><strong>, Düsseldorf</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, Hannover</strong><strong>, Leipzig</strong><strong>, Mannheim</strong><strong>, München</strong><strong>, Nürnberg</strong><strong> und Stuttgart</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.</p> <p> </p> <ul> <li><strong>Beratung: </strong>Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe.</li> <li><strong>Aufgabenvielfalt:</strong> Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für national und international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen.</li> <li><strong>Hands-on-Mentalität: </strong>Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung.</li> <li><strong>Agilität: </strong>In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <p> </p> <ul> <li><strong>Abschluss </strong>in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung</li> <li><strong>Idealerweise erste praktische Erfahrung </strong>aus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit</li> <li><strong>Interesse </strong>an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse</li> <li><strong>Zahlenaffinität, </strong>sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement</li> <li><strong>Deutsch und Englisch </strong>verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Spannende Aufgaben </strong>in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen</li> <li><strong>Gute Rahmenbedingungen </strong>mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits</li> <li><strong>Work-Life-Balance </strong>durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt</li> <li><strong>Exzellente Weiterbildung </strong>in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume </strong>und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur </strong>– u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.</p>