About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Consulting – Cyber</strong> zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)</strong>. </p> <p>Standorte: <strong>Berlin</strong><strong>, Düsseldorf</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, Hannover</strong><strong>, Köln</strong><strong>, Mannheim</strong><strong>, München</strong><strong>, Nürnberg</strong><strong> und Stuttgart</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als (Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d) verantwortest du die erfolgreiche Entwicklung von DLP-Strategien strategische Planung und Umsetzung von DLP-Lösungen bei unseren Kunden und trägst so zur Risikominimierung von Datenverlusten bei.</p> <ul> <li><strong>Leitungsfunktion </strong>in der Beratung von internationalen Kunden bei der Entwicklung und Einführung von DLP-Strategien</li> <li><strong>Design</strong> von DLP-Lösungen (z. B. Microsoft Purview, Symantec, Forcepoint, Zscaler) in enger Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Kunden</li> <li><strong>Erstellung</strong> von Roadmaps, Policies und Governance-Frameworks für einen nachhaltigen DLP-Betrieb</li> <li><strong>Durchführung</strong> von Workshops zur Analyse von Datenflüssen, Klassifizierung und Schutzbedarfen</li> <li><strong>Monitoring</strong> von Trends, Regulatorik (z. B. DSGVO, ISO 27001) und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Entwicklung von Service-Angeboten und Thought Leadership Content (Whitepapers, Vorträge, Fachartikel)</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Erfolgreicher Hochabschluss </strong>in (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar</li> <li><strong>Fundiertes Know-how </strong>in der fachlichen Führung und Leitung komplexer Projekte sowie mindestens fünf Jahre tätig in der Beratung, Cyber Security, DLP oder Information Security</li> <li><strong>Projekterfahrung </strong>bei DAX-40-Unternehmen oder namhaften Unternehmen aus Automotive, Finance, Retail oder TMT von Vorteil</li> <li><strong>Sehr gute Kenntnisse</strong> in führenden DLP-Tools sowie von Compliance-Anforderungen, Datenschutz und Risk Management sowie IT-Affinität</li> <li><strong>Reisebereitschaft,</strong> Spaß an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen auf C-Level (sehr gut in Wort und Schrift) sowie hohe Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise</li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</strong> dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit & Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur</strong> - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p> </p> <p><span style="color:#000000"><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>