About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Consulting – Cyber</strong> zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>(Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d)</strong>. </p> <p>Standorte: <strong>Berlin</strong><strong>, Düsseldorf</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, Hannover</strong><strong>, Köln</strong><strong>, Mannheim</strong><strong>, München</strong><strong>, Nürnberg</strong><strong> und Stuttgart</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) leitest du Projekte auf der Top-Entscheider-Ebene unserer Fortune-500-Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Security Strategien und Programmen, begleitest die Umsetzung, sowie die Implementierung in enger Abstimmung mit unseren Kunden – und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Cyber Security bei.</p> <ul> <li><strong>Cyber Security Strategy & Transformation</strong>: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du risikobasierte, geschäftsorientierte Strategien, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und steuerst umfassende Transformationsprogramme – von der Zielbilddefinition über Governance-Modelle bis zur operativen Umsetzung.</li> <li><strong>Target Operating Model: </strong>Durch die Entwicklung eines TOM hilfst du unseren Kunden effizienter zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Personen, Technologie und Prozessen zu verbessern<strong>.</strong></li> <li><strong>Sektor:</strong> Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Branchen – z. B. im Finanzsektor (z. B. DORA-Compliance bei Banken), im öffentlichen Sektor (z. B. Informationssicherheit für Behörden) oder in der Industrie (z. B. Schutz vernetzter Produktionsumgebungen).</li> <li><strong>Innovation:</strong> Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter, erschließt neue Kundensegmente und bringst aktuelle Themen wie Generative AI oder regulatorische Entwicklungen in die Praxis.</li> <li><strong>Leadership: </strong>In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden. Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Sehr guter Hochschulabschluss</strong> im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li><strong>Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung</strong> im Cyber Security Management - idealerweise mit Fokus auf Stategie, Governance oder Transformation bei Fortune-500-Kunden. Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung & Integration von (Generative) AI im Projektgeschäft sind von Vorteil</li> <li><strong>Fundierte Kenntnisse gängiger Cyber Security Standards</strong> wie ISO 27001, IT-Grundschutz, NIST, ISF oder DORA . Wünschenswert sind berufliche Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder IT-Grundschutz-Berater. </li> <li><strong>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte </strong>und ein<strong> </strong>hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und einer strukturierten sowie agile Arbeitsweise </li> <li><strong>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</strong> (Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management- und C-Level sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</strong> dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit & Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur</strong> - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p> </p> <p><span style=""><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>