About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Consulting – Cyber</strong> zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d)</strong>. </p> <p>Standorte: <strong>Berlin, Düsseldorf</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, Hannover, Köln</strong><strong>, </strong><strong>München, Nürnberg und Stuttgart </strong></p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als (Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) konzipierst und implementierst du Security-Lösungen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen – und trägst so zu mehr Sicherheit sowie zeitgemäßen, innovativen Strukturen, Prozessen und Produkten bei.</p> <ul> <li><strong>Governance</strong>: Mit deinem Team definierst du Security Governance Strukturen und Modelle, entwickelst Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest dein Team und Kunden bei der Umsetzung</li> <li><strong>Analyse</strong>: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du die Analyse der Sicherheitsreife deiner Kunden auf Basis gängiger Standards und identifizierst Optimierungspotentiale</li> <li><strong>Implementierung</strong>: Du unterstützt dein Team und Deloitte Fachexperten bei der Konzeption technischer Lösungen in allen Bereichen (bspw. Endpunkt, Netzwerk, Berechtigungsmanagement, etc.)</li> <li><strong>Innovation: </strong>Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.</li> <li><strong>Führung: </strong>Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Erfolgreicher Abschluss </strong>eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich IT, IoT oder OT Security</li> <li><strong>Zertifizierung </strong>in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT (bspw. ISO 27001, ISO/IEC 62443, GICSP, CISSP, CISM, o.ä.)</li> <li><strong>Hohes Engagement</strong>, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management komplexer Stakeholder-Situationen</li> <li><strong>IT-Affinität</strong>, Begeisterung für komplexe Projekte und Fragestellungen, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise</li> <li><strong>Reisebereitschaft </strong>sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)</li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</strong> dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit & Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur</strong> - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p> </p> <p><span style=""><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>