About this role
<p>Du willst im Bereich <b>Corporate Functions – Operations & Services</b> für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <b>Senior Specialist Payroll (m/w/d). </b></p> <p>Standorte: <b>Düsseldorf</b><b>, Frankfurt (Main)</b><b> und München</b>.</p> <h2><b>Dein Impact:</b></h2> <p>Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.</p> <ul> <li><b>Betreuung</b>:<b> </b>Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung.</li> <li><b>Compliance</b>:<b> </b>Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge.</li> <li><b>Administration</b>:<b> </b>Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. </li> <li><b>Support</b>:<b> </b>Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.</li> </ul> <h2><b>Dein Skillset:</b></h2> <ul> <li><b>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium </b>mit relevanten Schwerpunkten</li> <li><b>Berufserfahrung in der Personalabrechnung</b>, idealerweise mit SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wünschenswert. </li> <li><b>Routinierter Umgang </b>mit den MS-Office-Produkten</li> <li><b>Strukturierte</b>, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li><b>Ausgeprägte Serviceorientierung</b>, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <h2><b>Deine Chance:</b></h2> <ul> <li><b>Best-in-class Weiterbildung </b>an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><b>Umfassende Entwicklungschancen </b>durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><b>Vereinbarkeit von Beruf & Familie </b>dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><b>Gesundheit & Fitness im Fokus </b>durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><b>Attraktive Arbeitgeberleistungen </b>inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><b>Vielfältige Gestaltungsräume </b>und <b>aktive Förderung </b>einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><b>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</b></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>