HR-Payroll Manager (m/w/d) (mehrere Standorte, DE) @ Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

<p>Du willst im Bereich <strong>Business Process Solutions</strong> Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>Manager HR-Payroll (m/w/d).</strong></p> <p>Standorte: <strong>Berlin</strong><strong>, Düsseldorf</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, Hannover</strong><strong>, Leipzig</strong><strong>, Mannheim</strong><strong>, München</strong><strong>, Nürnberg</strong><strong> und Stuttgart</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.</p> <ul> <li><strong>Hands-on-Einstieg: </strong>Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.</li> <li><strong>Strategie:</strong> Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.</li> <li><strong>Projektmanagement:</strong><strong> </strong>In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ.</li> <li><strong>Beratung:</strong> Zu Compliance-Themen, z. B. im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung tauscht du dich mit Kolleg:innen und Mandanten aus.</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Abschluss</strong> in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung </strong>im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen</li> <li><strong>Kenntnisse </strong>im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM</li> <li><strong>Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch</strong> verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong> dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung</strong> einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity &amp; Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.</p><p> </p> <p><span style="color:#000000"><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>