About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Consulting - Human Capital Delivery</strong> Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion. indem wir leistungsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI-gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>Solution Manager - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d)</strong>.</p> <p>Standort: <strong>Leipzig</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als Solution Manager - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) übernimmst du die übergeordnete Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors im öffentlichen Sektor und trägst damit zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. </p> <ul> <li><strong>Projekte</strong>: Du bringst dein Wissen aus dem öffentlichen Sektor ein und führst deine Projekte von der ersten Analyse über die Planungs- und Konzeptionsphase hinweg bis zur finalen Implementierung Richtung Erfolg. </li> <li><strong>Verantwortung</strong>: Mit schnell zunehmender Teilprojekt - und Führungsverantwortung agierst du als direkte Kontaktperson gegenüber den Kund:innen im öffentlichen Sektor. </li> <li><strong>Beratung</strong>: Dabei stehst du unseren Kund:innen bei der digitalen HR-Transformation stets kompetent in beratender Funktion zur Seite und übernimmst eine aktive Rolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Zielarchitektur.</li> <li><strong>Führung</strong>: Dies schließt die Organisation und Leitung von Meetings, Workshops und Expertenrunden für SuccessFactors mit ein. </li> <li><strong>Kompetenzerweiterung</strong>: Du erweiterst und verfeinerst dein Fachwissen im Bereich SAP SuccessFactors über mehrere Module hinweg, um komplexe End-to-End Prozesse souverän gestalten zu können.</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Hochschulstudium </strong>im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SuccessFactors</li> <li><strong>Erfolgreiche Begleitung von Implementierungsprojekten </strong>im öffentlichen Sektor und nachweislich Erfahrungen mit der fachlichen und technischen Anleitung von Mitarbeitenden in einem Projektteam</li> <li><strong>Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge</strong> in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen</li> <li><strong>Hohe Motivation, Begeisterung und Eigenverantwortung</strong>, zielorientierte, agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark, Freude an der Präsentation und Kommunikation für anspruchsvolle Zielgruppen</li> <li><strong>Deutsch und Englisch</strong> sehr gut in Wort und Schrift </li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</strong> dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit & Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur</strong> - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p style="margin:0.0in;font-family:72.0;font-size:10.5pt"><span style="font-weight:bold;color:black;background-color:white">Gleiche Chancen für alle:</span><span style="color:black;background-color:white"> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </span><span style="font-weight:bold;color:black;background-color:white">Noch Fragen?</span><span style="color:black;background-color:white"> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><span style="font-weight:bold;color:black;background-color:white"> </span><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html"><span style="font-weight:bold;background-color:white">Bewerbungs-FAQs</span></a><span style="font-weight:bold;color:black;background-color:white">.</span></p>