About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk </strong>Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d)</strong>.</p> <p>Standorte: <strong>Düsseldorf</strong><strong>, Berlin</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, Hannover</strong><strong>, Köln</strong><strong>, Leipzig</strong><strong>, Mannheim</strong><strong>, München</strong><strong>, Nürnberg</strong><strong> und Stuttgart</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als (Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.</p> <ul> <li><strong>Hands-on-Einstieg: </strong>Du berätst unsere Mandanten zu Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Risk Management, Regulatory oder Compliance und der IT-technischen Umsetzung.</li> <li><strong>Realisierung: </strong>Die Implementierung von Prozessen und Kontrollsystemen auf Basis integrierter Datenarchitekturen und Reporting-Systeme gehört ebenso zu deinen Aufgaben.</li> <li><strong>Optimierung: </strong>Zusätzlich bringst du dich bei der Modellierung von Prozessen ein und bist damit maßgeblich an der Optimierung von Prozessen im Meldewesen und Risk Management beteiligt.</li> <li><strong>Qualität: </strong>Du schaffst die Basis für die Konzeption und Implementierung eines umfassenden DQ-Reportings zur ständigen Verbesserung der Datenqualität.</li> <li><strong>Audit: </strong>Dein Wissen fließt in die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit dem Fokus auf integrierte Datenarchitekturen ein.</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Know-How </strong>im Risk Management und / oder Aufsichtsrecht, von Vorteil sind ergänzende Kenntnisse in Compliance, Prozessmanagement und/oder Data Quality Management</li> <li><strong>Entwickler- oder Anwenderkenntnisse </strong>in einer Meldewesen-Standardsoftware (z. B. ABACUS360, AxiomSL, BAIS)</li> <li><strong>Fundierte Erfahrungen </strong>im Umgang mit Risikodaten, in der Durchführung von Analysen als auch in der Modellierung dieser Daten sowie umfassendes methodisches Wissen zur Entwicklung und Umsetzung moderner Daten- und IT-Architekturen</li> <li><strong>Sicheres Auftreten</strong>, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Spaß an komplexen Aufgaben</li> <li><strong>Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch </strong>sehr gut in Wort und Schrift</li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</strong> dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit & Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung</strong> einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p> </p> <p><span style="color:#000000"><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>