About this role
<p>Du willst im Bereich <strong>Consulting</strong> – <strong>Extended Enterprise</strong> die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als <strong>Manager Third Party Management (m/w/d). </strong></p> <p>Standorte: <strong>Berlin</strong><strong>, Düsseldorf</strong><strong>, Frankfurt (Main)</strong><strong>, Hamburg</strong><strong>, München</strong><strong> und Stuttgart</strong>.</p> <h2><strong>Dein Impact:</strong></h2> <p>Als Manager Third Party Management (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung oder Teilprojektleitung als Hauptansprechperson für unsere Kunden in ganzheitlichen TPRM und CLM Projekten.</p> <ul> <li><strong>Konzeption</strong>: Im Rahmen deiner Projekttätigkeit leitest du die Konzeption und Implementierung geeigneter TPRM und CLM-Lösungen und zeigst Optimierungspotentiale bei bestehenden Ansätzen unserer Kunden auf.</li> <li><strong>Analyse</strong>: Du unterstützt bei der Durchführung von Reifegradanalysen und Erarbeitung von konkreten Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management unserer Kunden.</li> <li><strong>Projektmanagement</strong>: Du unterstützt im Projektmanagement und in der Projektkommunikation laufender Projekte sowie bei der Durchführung von Kundenterminen einschließlich Workshops auf Managementeben.</li> <li><strong>Sales</strong>: Du leitest verschiedene Vertriebsaktivitäten sowie strategische Allianzen mit unseren TPRM und CLM Software-Partnern.</li> <li><strong>Coaching</strong>: Schulung und Counseling sowohl unserer Kunden wie auch unserer eigenen Mitarbeiter:innen, um sie methodisch und fachlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Dein Skillset:</strong></h2> <ul> <li><strong>Erfolgreicher Abschluss</strong> eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit den Vertiefungen Risk Management, Legal Studies oder Sustainability</li> <li><strong>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung</strong> bevorzugt in den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management, Vertragsmanagement, Künstliche Intelligenz/Machine Learning, ESG oder Kommunikat</li> <li><strong>Fähigkeit zu analytischem Denken</strong> und Entwicklung von Lösungskonzepten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Eigenverantwortlichkeit</li> <li><strong>Ausgeprägte Teamorientierung</strong> und Freude daran, in Beratungsprojekten in flexiblen Umfeldern national und international mitzuwirken</li> <li><strong>Reisebereitschaft </strong>sowie sicheres Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> <h2><strong>Deine Chance:</strong></h2> <ul> <li><strong>Best-in-class Weiterbildung</strong> an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li><strong>Umfassende Entwicklungschancen</strong> durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</strong> dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li><strong>Gesundheit & Fitness im Fokus</strong> durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li><strong>Vielfältige Gestaltungsräume</strong> und <strong>aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur</strong> - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> <h2><strong>Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!</strong></h2> <p>Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.</p><p> </p> <p><span style="color:#000000"><b>Gleiche Chancen für alle:</b> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. <b>Noch Fragen?</b> Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren</span><b> <b><a href="http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html">Bewerbungs-FAQs</a></b>.</b></p> <p><b> </b></p>