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Responsable d'exploitation H/F Secteur Nord-Est (Cernay, FR, 68700) @ Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG

Cernay, FR, 68700OnsiteFull-time
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About this role

<p><span style="color:black">Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l&apos;instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l&apos;avenir dans le domaine de l&apos;automatisation des processus.</span></p> <p><span style="color:black">Qu&apos;il s&apos;agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d&apos;instruments ou de renforcer des relations vitales avec d&apos;innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.</span></p> <p><span style="color:black">Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.</span></p> <p> </p> <p><span style="color:black">Nous sommes à la recherche d&apos;un(e) Responsable Interventions Site H/F pour rejoindre notre Groupe et contribuer au pilotage d’une équipe d’environ 8 à 15 Techniciens et Experts sur un secteur géographique donné.</span></p> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong>En quoi cela consiste ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="color:black">Votre mission principale consiste à piloter une équipe de techniciens, vous êtes responsable de la production des prestations clients dans le respect des règles de sécurité afin de répondre aux besoins de nos clients tout en assurant le bon fonctionnement administratif, la gestion financière et la satisfaction clients.</span></p> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong>Quelles sont les missions à accomplir ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong><em>Management</em></strong></span></p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black">Déployer l’animation et le suivi de l’équipe au quotidien</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Mettre en place un plan de développement et de suivi des compétences des collaborateurs de l’équipe</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Assurer le pilotage des ressources : recrutement, intégration et développement</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Assurer l’élaboration et le suivi des projets nécessaires au bon fonctionnement et à l’évolution du Service</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Participer à l’animation générale du service Interventions site avec l’équipe managériale</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Développer et animer la culture client dans le but d’augmenter la qualité de l’expérience client</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong><em>Pilotage opérationnel</em></strong></span></p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black">Assurer la bonne gestion du budget de l’équipe (investissements, dépenses courantes, frais…)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Piloter la gestion financière des activités en relation avec le département Controlling (suivi des coûts, facturation, suivi de la marge)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Contribuer à la mise en place, l’animation et l’optimisation des indicateurs de performances des activités de l’équipe</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">S’assurer du respect des règles de sécurité de son équipe</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Veiller aux obligations réglementaires (formations, habilitations)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Remonter les réclamations clients et participer à leur résolution</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong>Ce que nous attendons de vous ?</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black">Idéalement issu(e) d’une formation technique Bac +2 à Bac +5 de type CIRA / Mesures physiques / Instrumentation / Informatique industrielle / ou dans une compétence métier sur nos industries clés (agroalimentaire, sciences de la vie, chimie, pétrochimie…)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Vous présentez une expérience confirmée dans une fonction technique (instrumentation, métrologie, automatisme..)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Une expérience de 2 à 5 années en management opérationnel d’équipes de production / techniciens</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong>Ce que vous pouvez attendre de nous ?</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black">Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Nous vous proposons un programme d&apos;intégration et de formation personnalisé</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d&apos;Endress+Hauser</span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black">En tant que Responsable d’interventions Site, vous bénéficierez des avantages suivants :</span> <ul style="list-style-type:circle"> <li style="color:black"><span style="color:black">Salaire composé d&apos;une partie fixe et d&apos;un % variable selon l&apos;atteinte des objectifs entreprise</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Tickets restaurants ou forfait repas en déplacement</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Véhicule Service mis à disposition</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Participation aux bénéfices</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Comité d&apos;entreprise</span></li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="color:black"><strong>Comment postuler ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="color:black">Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. </span><br><span style="color:black">Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données. </span></p> <p> </p> <p><span style="color:white">#LI-JE1</span></p>

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