About this role
<p>In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione. </p> <p> </p> <p>Per la nostra sede di Cernusco Sul Naviglio (MI), siamo alla ricerca di una figura di Product Manager - Level & Pressure che si unisca al team del Marketing.</p> <p> </p> <p><strong>Quale sarà il tuo ruolo?</strong></p> <p>La persona selezionata sarà responsabile della gestione della linea di prodotto assegnata, in particolare strumentazione per la misura di livello e pressione Endress+Hauser, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e al posizionamento competitivo sul mercato italiano.</p> <p> </p> <p>Le principali attività includeranno:</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Supportare la forza vendita, fornendo competenze tecniche e applicative sui prodotti e sulle soluzioni, affiancando i Sales Engineer nello sviluppo di applicazioni complesse e nelle trattative più articolate.</li> <li>Definire e gestire la strategia di prodotto, includendo l’analisi del mercato, dei trend e del contesto competitivo, l’identificazione delle opportunità di crescita e dei target customer, nonché la definizione e gestione del List Price per prodotti standard e iniziative commerciali dedicate.</li> <li>Sviluppare e implementare i piani di product marketing, in coerenza con la strategia aziendale, collaborando con i dipartimenti Sales e Marketing nella definizione dei messaggi chiave e delle attività di promozione esterna.</li> <li>Collaborare con i siti produttivi nella definizione della strategia di prodotto e nello sviluppo di nuovi progetti, gestendo test di campo, validazioni e coordinando le attività di lancio di nuovi prodotti sul mercato.</li> <li>Partecipare a fiere ed eventi di settore.</li> <li>Tenere seminari e corsi di formazione per colleghi interni e clienti.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Cosa ci aspettiamo da te?</strong></p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li> <div>Laurea in Ingegneria (Chimica, Ambientale, Industriale, etc.) o discipline scientifiche affini.</div> </li> <li> <div>Buona conoscenza dei principi di misura (es. radar, ultrasuoni, pressione e pressione differenziale) e una capacità di lettura e interpretazione delle applicazioni di processo industriale, al fine di individuare la soluzione tecnica più adeguata in base alle condizioni operative.</div> </li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese necessaria per i contatti con le nostre fabbriche di produzione E+H.</li> <li>Conoscenza di Salesforce (costituirà titolo preferenziale).</li> <li>Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e presso i centri di produzione all’estero.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Cosa offriamo?</strong></p> <ul> <li>Offriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell'automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa.</li> <li>Inserimento a tempo indeterminato, full time, regolato dal CCNL Metalmeccanico.</li> <li>Entrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su opportunità di sviluppo nel tempo, all’interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l’elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti.</li> <li>Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo, in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti.</li> <li>Smart working fino a 2 giorni a settimana e flessibilità oraria sono parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative.</li> <li>Offriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica. La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra 35.000 e 50.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore apportato.</li> <li>Verrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a buoni pasto o mensa aziendale e a una copertura sanitaria integrativa.</li> <li>E' prevista l’assegnazione di un’auto aziendale utilizzabile sia per uso lavorativo sia personale, secondo le policy aziendali.</li> </ul> <p> </p> <p>La retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali.</p> <p> </p> <p><strong>Come puoi candidarti?</strong></p> <p>Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura esclusivamente tramite la pagina “Opportunità di lavoro” sul nostro sito. In questo modo possiamo assicurare un processo trasparente e tutelare la tua privacy, oltre a garantirti che il tuo profilo venga valutato nel modo più efficace.</p> <p> </p> <p><strong><em>Endress+Hauser </em></strong><em>si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.</em></p> <p> </p> <p><em>#LI-CM1 </em></p>