About this role
<p><strong>Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e)</strong></p> <p><strong>Apprenti(e) Ingénieur Produits Spéciaux</strong><strong> </strong><strong>(H/F)</strong></p> <p>Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.</p> <p>Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.</p> <p>Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.</p> <p> </p> <p>Nous sommes à la recherche d'<strong><em>un(e) apprenti(e) Ingénieur Produits Spéciaux (h/f) </em></strong>qui intègrera le service LOO (Projects, TSP & Customer inspection)</p> <p> </p> <p><strong>En quoi cela consiste ?</strong></p> <p>Rattaché au service LOO du site, vous évoluez sur un site dynamique, d’environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.</p> <p>Vous participez activement aux activités du service, découvrez nos processus industriels et contribuez progressivement à des missions concrètes, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage.</p> <p> </p> <p><strong>Quelles sont les missions à accomplir ?</strong></p> <ul> <li>Traiter, analyser les commandes TSP (commandes d’appareils spéciaux, hors catalogue standard) : identification de la structure produit et des options spéciales, définition du statut de l’option (first order, répétition, …), analyse des dessins techniques, attribution des commandes aux membres de l’équipe, …</li> <li>Identifier/comptabiliser les retards production : analyse des causes, remontées des points bloquants, recherche de solutions, …</li> <li>Contrôler la sortie des ordres de fabrication : vérifier la mise à disposition des ordres de fabrication et leur conformité par rapport au planning production, contrôle et mise à jour des ordres de fabrication en fonction des retours production/des changements internes, dispatching des ordres de fabrication au service adéquat, …</li> <li>Création des ordres de fabrication TSP de niveau 1/2 : création de la gamme de fabrication/de la nomenclature et adaptation des informations en fonction des options spéciales,</li> <li>Traiter les mails du service</li> </ul> <p>Par ailleurs vous participerez aux projets suivants :</p> <ul> <li>Etudier et analyser les processus actuels (production, sous-traitance…)</li> </ul> <ul> <li>Recueillir les besoins et les RETEX des différents interlocuteurs, ainsi que les contraintes auxquelles ils sont confrontés : points bloquants limites techniques…</li> <li>Prendre contact et échanger avec les services impliqués dans le processus étudié</li> <li>Identifier les points d’amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous attendons de vous ?</strong></p> <ul type="disc"> <li>Vous préparez un bac +5 type Ingénieur Génie Industriel</li> <li>Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition</li> <li>Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel</li> </ul> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ce que vous pouvez attendre de nous ?</strong></p> <ul> <li>Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme</li> <li>Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé</li> <li>Une culture de l'apprentissage encrée dans nos valeurs</li> <li>En tant qu’apprenti(e), vous bénéficierez des avantages suivants : <ul style="list-style-type:circle"> <li>Contrat de frais santé et prévoyance </li> <li>Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner </li> <li>Comité d'entreprise </li> <li>Suivi personnalisé avec un tuteur formé et un service RH actif</li> <li>Une intégration avec l’ensemble des alternants du site </li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Comment postuler ?</strong></p> <p>Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents (lettre de motivation et CV) sur notre page carrière. <br>Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.</p>