About this role
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17 000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir suchen eine*n Senior Talent Acquisition Expert*in (w/m/d) für Endress+Hauser Flow, um unser Team zu ergänzen und den Erfolg unserer Organisation durch die Gewinnung von Fachexpert*innen und Führungspersönlichkeiten aktiv mitzugestalten.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Worum geht es in dieser Stelle?</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">In dieser Rolle identifizieren und gewinnen Sie Menschen, die mit ihrer Expertise, ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit die Zukunft unserer Technologien und unserer Arbeit prägen. Unsere Messlösungen helfen Unternehmen weltweit, Ressourcen zu schonen, Energie effizienter zu nutzen und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Damit wir diese Wirkung erzielen können, brauchen wir die richtigen Talente — sowohl im technischen Expert*innenumfeld als auch in leitenden Funktionen. </span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Sie tragen entscheidend dazu bei, diesen Weg erfolgreich weiterzugehen. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Freude an der Zusammenarbeit in unserem Team mitbringen.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Sie werden:</span></p> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">End-to-end-Rekrutierungsprozesse mit dem Fokus auf Führungsrollen (bis und mit Executive Positionen) und anspruchsvolle Fachexpert*innen-Positionen leiten.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Suchstrategien entwickeln, die sowohl Active Sourcing als auch zielgerichtete Marktansprachen beinhalten.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Talentpools für kritische Zielgruppen aufbauen und pflegen, um langfristig qualifizierte Profile zu identifizieren.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Direktansprachen durchführen und passende Talente auf verschiedenen Kanälen für uns gewinnen.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Hiring-Manager und HR Business Partner beraten, um fundierte und faire Auswahlprozesse sicherzustellen.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Interviews moderieren, Feedbackstrukturen leiten und transparente Entscheidungsprozesse begleiten.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Markt- und Trendanalysen nutzen, um unsere Talent Acquisition Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Mit globalen TA-Teams und Employer Branding zusammenarbeiten, um eine starke Candidate Experience sicherzustellen.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Was erwarten wir von Ihnen?</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Sie:</span></p> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich (Wirtschaft-) Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting von technischen Profilen sowie idealerweise im Executive Search mit.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">verstehen den Arbeitsmarkt im technischen und kaufmännischen Umfeld und interessieren sich für Trends und Entwicklungen.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und arbeiten gerne eng mit Führungskräften zusammen.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">sind sicher im Active Sourcing und im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und idealerweise SuccessFactors.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">treten vertrauenswürdig auf, bauen schnell Beziehungen auf und begleiten Kandidaturen professionell durch den Prozess.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und bringen Initiative mit.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">sprechen und schreiben fliessend Deutsch und Englisch.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Was können Sie von uns erwarten?</strong></span></p> <ul> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.</span></li> <li style="line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen. </span></li> </ul> <p style="line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif;text-indent:0.4px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px"> </p> <p style="line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif;text-indent:0.4px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Wie bewerben Sie sich?</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p>#LI-LP2 </p>