About this role
Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)) - gern Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnisse in den Gebieten Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht oder Interesse, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - gute Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität - Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für Details - selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Freude an der Arbeit im Team Ihre Aufgaben: - Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung eines zu betreuenden Mitarbeiterkreises (ca. 500 Abrechnungsfälle) - Lohnabrechnung selbstständig und eigenverantwortlich erstellen - Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Erstellen von Bescheinigungen Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach Haustarif - einen Jahresurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Jobbike - eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von 30 - 35 Stunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung