About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/c53088e5/659130cf-7fb6-4850-90da-b.png" alt="https://rmkcdn.successfactors.com/c53088e5/659130cf-7fb6-4850-90da-b.png" border="0"></span></p> <div> </div> <p>Job ID: 518551 </p> <p>Titre : Chargé de projet - Laval, QC</p> <p>Catégorie : Permanent, Temps plein</p> <p>Superviseur direct : Julien Bernier</p> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Salaire : $88 000,00 to $109 000,00 par année + Bénifice</span></div> <p> </p> <div style="text-align:center"> </div> <div style="text-align:center"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.</strong></span></div> <p align="center"> </p> <div style="text-align:left"> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Demix Construction</strong>, une division du <strong>Groupe CRH Canada inc.</strong>, est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, particulièrement dans la région du Grand Montréal. Reconnue pour son leadership dans la réalisation d’infrastructures de transport, l’entreprise a contribué de façon significative au développement de la région métropolitaine. Notre renommée repose sur l’expertise et l’engagement de nos employés, la qualité de nos réalisations et une conduite des affaires marquée par une intégrité rigoureuse. Orientée vers l’excellence, Demix Construction s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l’environnement et les communautés où elle opère.</span></p> </div> </div> <p style="text-align:left"> </p> <div style="text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>CRH Canada Inc</strong>. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité. </span></div> <div style="text-align:left"> </div> <div style="text-align:left"> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Pourquoi travailler avec nous ?</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Un leader mondial dans les services et les matériaux de construction</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Des occasions de développement de carrière enrichissantes au Canada et à l’international</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Régime collectif d’assurance médicale, soins de santé complémentaires et d’assurance dentaire dès le premier jour</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Bonification salariale pour les congés de maternité, de paternité et d’adoption</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Régime de retraite à cotisation déterminée offert dès le premier jour</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Programme d’épargne volontaire – CELI et REER</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Programme annuel de remboursement des frais de scolarité</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Rabais sur les abonnements à des centres d’entraînement, les services de télécommunications ainsi que les assurances habitation et automobile</span></li> </ul> </div><p> </p> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Sous la responsabilité du <strong>Directeur</strong>, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets d’infrastructures. Il est responsable de la performance financière, opérationnelle et qualitative des travaux, tout en assurant une collaboration efficace entre les équipes internes et externes.</span></div> <p> </p> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Responsabilités principales : </strong></span></div> <div> </div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Effectuer les analyses financières des opérations;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Planifier et coordonner les équipes internes;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">S’assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Négocier les achats des matériaux de chantier, principalement en lien avec les pièces d’égouts et d’aqueducs;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Participer aux réunions de planification et d’opération interne;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Préparer les plans de travail spécifique aux travaux;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Compiler et effectuer le suivi des coûts des opérations</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">S’assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Assurer la communication entre les équipes de gestion et les équipes d’opérations;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Développer des solutions innovatrices pour l’amélioration des méthodes de travail;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Mise en application des procédures ISO et SST;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Participer activement aux soumissions durant la période hivernale;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Autres tâches connexes.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Formation académique / Expérience de travail</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures routières, travaux d’égouts et aqueducs et chaussée et accessoires de béton;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Capacité à travailler sous pression;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Respect des échéanciers serrés;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Bon jugement et esprit analytique;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Confiance en soi;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Dynamique et énergique.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Exigences à l’embauche</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Maîtrise des logiciels Word, Excel, et MS Project (ou équivalent);</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Connaissance d’un logiciel d’estimation est un atout;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Permis de conduire classe 5 valide</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Carte ASP</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin de faciliter les communications avec certains partenaires ou clients internes et externes, conformément à la Charte de la langue française.</span></div> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Une culture de fiabilité</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Performance éprouvée</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Une expertise humaine</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Demix, c'est du solide</strong></span></p> <p> </p> <p> </p><div style="text-align:left"> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Le salaire sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience, conformément aux politiques de rémunération de l’organisation.</span></p> <p> </p> </div> <div style="text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.</span></div> <div style="text-align:left"> </div> <div style="text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.</span></div> <div style="text-align:left"> </div> <div style="text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et Indeed.com a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.</span></div> <div style="text-align:left"> </div> <div style="text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec. Aidez-nous en répondant, sur une base volontaire, à ce sondage : <a href="https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=1THOw_Nh406IxC8V9brp9decjnW9BchPnXmdJjToYKJUQjhHWTVXTEc5OE1LSlJON1NVSkZQTVpUTC4u">PAEE Programme Accès Égalité Emploi - recrutement – Remplir le formulaire</a> </span></div> <div style="text-align:left"> </div> <div style="text-align:left"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Pour plus d’information, visitez notre site Web : <a href="https://demixconstruction.ca/">https://demixconstruction.ca/</a> et <a href="http://www.crhcanada.com/fr">http://www.crhcanada.com/fr</a> </span></div>