About this role
Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Anstellung - Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen - 30 Tage Jahresurlaub - Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Ein familiäres Arbeitsklima - Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing) Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klienten mit Herz und Fachkompetenz sowie die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität - Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses - Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen/ medizinischen Erkenntnissen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - PKW-Fahrerlaubnis Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege