About this role
<p>dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un <strong>Technicien de maintenance H/F</strong> basé à l'agence de Saint Jacques-sur-Darnétal (Rouen 76). Poste en itinérance dans le secteur Normand.</p> <p> </p> <p>FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique réalise l’installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire national.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Un travail qui compte : vos missions</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché au Responsable du secteur, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations</p> <p>En tant que Technicien de maintenance vous serez responsable d'effectuer des maintenances curatives & préventives sur site en respectant les procédures de sécurité, de qualité et les attentes de nos clients.</p> <p> </p> <p>Votre temps de travail sera réparti entre :</p> <ul type="disc"> <li>Environ 80 % en maintenances correctives sur votre secteur</li> <li>Et environ 20 % en interventions préventives & travaux (moins de 2h) sur le terrain</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Une expérience qui compte : vos compétences</strong></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li>Formation BAC/BTS électrotechnique, électrotechnique, électricité obtenu</li> <li>3 ans minimum dans la maintenance, dépannage et réparation automatisme, ascenseur, portes de parking, portail</li> <li>L'expérience dans l'itinérance est un plus</li> <li>Permis B obligatoire</li> <li>Esprit d'équipe, service client, autonomie, sérieux</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Un lieu de travail qui compte : notre offre</strong></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li>Salaire selon profil & expérience</li> <li>Poste en itinérance en Normandie</li> <li>Contrat : CDI</li> <li>Date de début : Dès que possible</li> <li>Agence : Saint Jacques-sur-Darnétal</li> <li>Prime panier repas : 11€/ jour</li> <li>Paiement des heures supplémentaires</li> <li>Astreintes semaine et week-end (1 fois par mois en moyenne) payées au forfait + heures supplémentaires si intervention</li> <li>Voiture de service, smartphone, carte essence et carte péage</li> <li>Opportunité de croissance et évolution professionnelle</li> <li>Mutuelle et prévoyance</li> <li>Accès aux avantages du comité d’entreprise (parc d’attraction, cinéma…)</li> </ul>