About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Das ist die Aufgabe</H2> </div><div><p>Unterstützen der Abteilung HR Planning & Analytics bei Ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Themen</p> <ul> <li>Unterstützen und selbstständige Mitarbeit im Team bei der jährlichen Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und internationalen HR Themen für die STIHL Gruppe</li> <li>Ermitteln und Analysieren von nationalen und internationalen Kennzahlen</li> <li>Selbstständiges Recherchieren zu personalrelevanten Themen sowie anschließende Konzeptentwicklungen</li> <li>Mitarbeiten bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Präsentationen und Veröffentlichungen </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Das wünschen wir uns</H2> </div><div><ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang (Vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Vertrauenswürdigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise</li> </ul></div></div></div><h2>Weitere Details zur Stelle</h2> <ul> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li><span style="background-color:white">Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis</span></li> </ul>