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Responsabile Laboratorio di Collezione Abbigliamento Lifestyle Uomo (Montevarchi, IT) @ Prada S.p.A.

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About this role

<p><em>Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church&apos;s e Car Shoe, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.</em></p> <p> </p> <p> </p><p style="background-color:white;margin:0.0cm"><strong><u><span style="">SCOPO</span></u></strong></p> <p style="text-align:justify;line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">La figura ricercata ha una forte sensibilità al prodotto e un background tecnico in area Abbigliamento di lusso con comprovata esperienza su capospalla tecnico. All’interno della Divisione Prada Uomo Lifestyle, sarà responsabile della gestione della catena produttiva relativa al capospalla sportswear, supervisionando attività e flussi operativi di circa 60 persone. Il ruolo prevede il coordinamento della catena nelle fasi di prototipia, campionario e produzione, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le esigenze stilistiche e industriali del Gruppo.</span></p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"> </p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"> </p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"><strong><u><span style="">RESPONSABILITÀ</span></u></strong></p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"><strong><span style=""> </span></strong></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-indent:0.4px"><span style="line-height:115%">Gestione e coordinamento del personale (circa 60 persone) e organizzazione della catena e del flusso di lavoro per far fronte alle diverse esigenze (sfilate, prototipia, campionario, produzione, pubblicità).</span></li> <li style="background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-indent:0.4px"><span style="">Gestione dei rapporti e delle informazioni con gli uffici e i reparti strettamente collegati (Ufficio Prodotto, Modelleria, Cad, Produzione, Controllo qualità</span><span style="">)</span></li> <li style="background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-indent:0.4px"><span style="">Risoluzione di criticità tecniche che possono intervenire nello sviluppo di un capo</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-indent:0.4px"><span style="line-height:115%">Sviluppare reportistiche relative allo stato di avanzamento di una collezione.</span></li> </ul> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"> </p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"><span style=""> </span></p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"><strong><u><span style="">REQUISITI E CONOSCENZE</span></u></strong></p> <p style="background-color:white;margin:0.0cm"> </p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Ottima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso, realizzato in nylon e tessuti tecnici</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Buona conoscenza delle macchine da cucire e capacità di utilizzo delle stesse</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Autonomia nell’utilizzo di Microsoft Office (Excel, PowerPoint)</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Capacità di Gestione del personale e distribuzione e monitoraggio del lavoro all’interno del team</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Capacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione.</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Aver ottenuto un attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento verrà considerato un plus.</span></p> <p style="line-height:115%;margin:0.0cm"><span style="line-height:115%">Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto</span></p><p> </p> <p> </p> <p><em>Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell&apos;eccellenza. Il motore del nostro successo è l&apos;importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.</em><br><em>Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.</em></p>

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