About this role
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören: - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe - Koordination von Materialverfügbarkeiten und Lieferterminen in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Lager - Kurz- und mittelfristige Kapazitäts- und Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Bedarfen, Kapazitäten und Beständen - Terminierung und Priorisierung von Produktionsaufträgen sowie Überwachung der Fertigungsfortschritte - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Produktion, Einkauf, Konstruktion und Vertrieb - Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen, Fertigungsunterlagen und Stammdaten im ERP-System - Analyse von Produktionsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung der Produktionsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen - Mitarbeit beim Aufbau standardisierter Prozesse, Kennzahlen und Vertretungsstrukturen - Begleitung von Prototypen-, Muster- und Einzelteilfertigungen im Rahmen interner oder kundenspezifischer Projekte - Perspektivische Übernahme erweiterter Verantwortung im Rahmen einer Entwicklung zur stellvertretenden Produktionsleitung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbarer Qualifikation - Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Produktionskoordination - Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern, Teams oder Fertigungsbereichen ist von Vorteil - Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen in einem produzierenden Unternehmen - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Interesse daran, mittelfristig zusätzliche Verantwortung innerhalb der Produktionsorganisation zu übernehmen - Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur - Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung - Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten - Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events