About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>La mission du CICR et de la Caisse de Pension</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Depuis 1863, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) s’efforce de soulager les souffrances et préserver la dignité humaine dans les situations de guerre et de violence armée. Avec nos partenaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, nous apportons une aide vitale, œuvrons pour réunir les familles séparées et recherchons les personnes disparues.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Dans le cadre du dialogue que nous menons avec les autorités et les acteurs armés de tous bords, souvent de manière confidentielle, nous plaidons pour un traitement humain des détenus et insistons sur le respect du droit international humanitaire afin de protéger les civils, y compris en ligne.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">La Caisse de Pension du CICR</span></strong><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Même en dehors de tout système de prévoyance obligatoire, le CICR s’est intéressé depuis longtemps au sort de ses collaboratrices et collaborateurs une fois qu’elles/ils quitteraient l’institution. C’est dans cette optique qu’il a créé en 1973 sa Caisse de pension sous forme de fondation de droit suisse. Basée à Genève, la caisse est soumise à la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP) et compte aujourd'hui près de 4’800 membres actifs et retraités de 160 nationalités dans plus de 100 pays.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Objet du poste</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Avec dynamisme, enthousiasme, volonté d’apprendre et de contribuer au fonctionnement d’une Caisse de pension et à l’amélioration des outils et procédures en place, vous intégrerez l’équipe de gestionnaires LPP en charge des relations avec les assurés de la Caisse, en collaboration avec la Direction. Au cœur du fonctionnement d’une Caisse de pension, cette expérience vous permettra d’en comprendre l’ensemble des rouages et sera une première expérience professionnelle unique pour construire votre avenir, que vous souhaitiez ensuite évoluer vers la gestion de caisse de pension, l’asset management, l’assurance, la gestion de projets, ou l’actuariat et l’expertise LPP. Vous assisterez les gestionnaires LPP dans leurs tâches quotidiennes en relation avec les assurés et la Direction de la Caisse sur des projets ad-hoc (placements, reporting, comptabilité, communication…). Vous participerez par ailleurs à des projets essentiels pour la Caisse et ses assurés (digitalisation, développements informatiques, etc.) qui vous donneront également l’opportunité d’interagir avec d’autres départements du CICR (RH, IT, etc.).</span></p> <p style="text-align:justify"><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Vous serez également amené à participer aux travaux relatifs au reporting et au suivi des gestionnaires avec le Directeur de la Caisse et les membres de la Commission de placements mobiliers de même que sur les questions de gestion et de rénovation du parc immobilier. Dans ce cadre, vous aurez l’opportunité de rencontrer les prestataires externes (auditeur, gestionnaires de fortune mobilière et immobilière, experts, actuaires, etc.).</span></p> <p style="text-align:justify"><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Ce programme sera pour vous l’opportunité de découvrir comment fonctionne une Caisse de pension, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à taille humaine.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Principales tâches et responsabilités</b></H2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participation au projet d’optimisation du processus de réconciliation des données relatives aux assurés (en collaboration avec les RH et le prestataire externe de gestion administrative et technique) </span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participation au projet de digitalisation des formulaires/ données assurés</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participation à la mise en place d’un portail sécurisé en ligne pour les assurés</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participer au suivi des gestionnaires de fonds et de la banque dépositaire</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participer au traitement administratif des dossiers et au traitement de l'ensemble des mutations</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Contrôle des prestations calculées par le prestataire externe et de leur conformité aux instructions données</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestion du classement et de l’archivage des dossiers des assurés actifs et des pensionnés. Participer à la mise en place d’une gestion électronique des documents.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Communication occasionnelle avec les assurés</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Lien avec les autres départements à l'interne </span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Contribuer activement à la documentation et à l'amélioration continue des processus et reporting</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participer aux travaux de bouclement annuel, notamment les réconciliations entre la gestion et la comptabilité</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participer aux initiatives de communication et de transparence à l’égard des assurés (AG, rapport d’activité et rapport ESG, site intranet, communications ad-hoc)</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Participer à la vie du bureau au quotidien</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Profil et compétences requises</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"> </p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Jeune diplômé.e de Master HEC (gestion, comptabilité, sciences actuarielles, informatique de gestion, etc.) ou Ingénieur.e Ecole polytechnique fédérale.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Intérêt marqué pour le deuxième pilier et la gestion d’une caisse de pension. Connaissances de base en matière de gestion LPP (administration, placements) un atout</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Rigoureux(se), analytique, structuré, orienté(e) client</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Intérêt pour le monde de l’humanitaire et les organisations internationales</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais. Capacités rédactionnelles et sens de la communication</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Personnalité autonome, proactive, polyvalente, avec esprit critique et sens de l’initiative</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Capacité à analyser rapidement une situation et proposer des solutions pertinentes</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bonne maîtrise de la suite MS Office (en particulier Excel). La maîtrise des langages de programmations et de l’IA sont un atout</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bon relationnel et réelle capacité à travailler en équipe </span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informations complémentaires</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"> </p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Localisation : Genève</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Type de contrat : Contrat de 12 mois</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Taux d'activité : 100%</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Date de début de contrat : 1er octobre 2026</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Salaire mensuel brut : CHF 3’935 (13 mois)</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Le CICR valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidat-es qualifié-es.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Our values</b></H2> </div><div><br><ul><li>At the ICRC, we value impact, collaboration, respect, and compassion. We seek candidates who demonstrate behaviors based on these shared values. For more information on the ICRC values, please visit this <a href="https://careers.icrc.org/content/Our-Values/?locale=en_GB " target="_blank">page.</a></li></ul><br></div></div></div>