Process Expert (w/m/d) - HR Systems & Applications (Salzgitter, NI, DE) @ Salzgitter Konzern

<p>Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Toch­ter­ge­sell­schaft der Salzgitter AG und fun­giert als zen­tra­les Shared Service Cen­ter. An den Stand­or­ten Salzgitter, Dort­mund und Mülheim an der Ruhr er­bringt das Un­ter­neh­men um­fas­sen­de Dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Hu­man Resources, ins­be­son­de­re Payroll und HR-IT-Services so­wie Ac­coun­ting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Ge­sell­schaf­ten des Salz­git­ter-Kon­zerns.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Process Expert (w/m/d) – HR Systems &amp; Applications <br></strong><br>Die Ab­tei­lung HR Processes ist Teil des Ge­schäfts­be­rei­ches Hu­man Re­sources. Sie un­ter­stützt die Fach­be­rei­che durch die Ko­or­di­na­ti­on von IT-Pro­jek­ten und treibt da­bei Pro­zess­op­ti­mie­run­gen vor­an. Im Rah­men einer ef­fi­zi­en­ten Be­nut­zer-Ad­mi­nis­tra­tion stellt das Team zu­dem die Zug­riffs­mög­lich­kei­ten zu den An­wen­dun­gen si­cher.</p><p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Ihre Aufgaben:</span></strong></span></span></p> <ul> <li>Sie übernehmen die Key‑User‑Rolle für SAP HCM und beraten bei systemseitigen Fragestellungen</li> <li>Anforderungen aus den HR‑Bereichen nehmen Sie auf, bewerten diese und setzen sie um</li> <li>Die Einführung und Weiterentwicklung von Employee Central und weiterer Module von SAP SuccessFactors begleiten Sie aktiv und unterstützen bei Tests sowie im Rahmen von Rolloutaktivitäten</li> <li>Bei der Optimierung von HR‑Prozessen arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und den IT-Dienstleistern zusammen und setzen Änderungen um</li> <li>Die Abstimmung mit HR, Konzern‑IT und externen Dienstleistern übernehmen Sie eigenverantwortlich und sorgen dabei für einen stabilen Systembetrieb</li> <li>Schulungen und Workshops für Anwender führen Sie eigenständig durch und unterstützen bei der Dokumentation von Prozessen und Systemen</li> </ul> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Ihr Profil:</span></strong></span></span></p> <ul> <li style="list-style:none"> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Im HR‑IT‑Umfeld sowie im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Systemkonfiguration; idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Employee Central gesammelt</li> <li>Umfassende Kenntnisse in HR‑Prozessen sowie ein gutes Verständnis für deren digitale Abbildung zeichnen Sie aus</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von HR‑Systemen oder in einer Key‑User‑Funktion ergänzen Ihr Profil</li> <li>Im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und Partnern treten Sie sicher und adressatengerecht auf</li> <li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> </li> </ul> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Unser Angebot:</span></strong></span></span></p> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35‑Stunden‑Woche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu Mitarbeiter‑Rabattportalen</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote, z. B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen</li> <li>Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine</li> <li>Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, ergänzt durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote</li> </ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.</p> <p> </p> <p>Wir haben Sie mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht?</p> <p>Dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns. Frau Eileen Zimolong freut sich auf Ihre Unterlagen und steht für Fragen und Auskünfte zur Verfügung.</p> <p> </p>