About this role
<br> <b>Identifiant de la demande:</b> 288480<br> <b>Nom/numéro du magasin:</b> QC-Royalmount (1590)<br> <b>Adresse:</b> 8500 Bd Décarie 8e étage, Mont-Royal, QC H4P 2N2, Canada (CA)<br> <b>Type d’emploi:</b> Part Time<br> <b>Type de poste:</b> Regular<br> <b>Statut du poste vacant : </b> ce poste correspond à un poste vacant existant<br> <br><p>Le conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage.</p> <br><p><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES</strong></p> <p>Service à la clientèle</p> <ul><li>Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin</li> <li>Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile</li></ul> <p>Aspect du magasin</p><ul> <li>Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses</li> <li>Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora</li> <li>Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes</li></ul> <p>Marchandisage et exploitation</p> <ul><li>Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun</li> <li>S'occuper de l'organisation et du maintien de l’entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise</li> <li>Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise</li> <li>Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation</li> <li>Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps</li> <li>Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin</li></ul> <br><p><b>Récompenses significatives </b><br><br> La rémunération varie entre<b> 18,10 $ CA et 22,65/hr $ CA.</b> De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.<br><br> Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.<br><br>Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures. </p>