About this role
<p> </p> <p> </p><p>Als Labour Relations Manager (m/w/d) bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen Business, HR und Arbeitnehmervertretungen und begleiten Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung.</p> <p>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen – sowohl im Rahmen konkreter operativer Fragestellungen als auch bei übergreifenden Initiativen mit strategischer Bedeutung und übernehmen dabei Verantwortung für Themen auf unterschiedlichen Ebenen – von übergreifenden Fragestellungen bis hin zur Begleitung konkreter Themen vor Ort.</p> <p> </p> <h2><strong>Ihre Rolle in unserem Team</strong></h2> <p> </p> <ul> <li>Sie begleiten und steuern Mitbestimmungsthemen in Projekten – von der frühen Konzeptphase bis zur nachhaltigen Umsetzung</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen</li> <li>Sie koordinieren und führen Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Themen zusammen mit den Fachbereichen und bringen diese erfolgreich zum Abschluss</li> <li>Sie beraten Management und Fachbereiche bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu den Beteiligungsrechten sowie im Umgang mit Gremien und zeigen praxisnahe Handlungsoptionen auf</li> <li>Sie bringen Ihre Perspektive frühzeitig in Veränderungsprozesse und Projekte ein und unterstützen fundierte Entscheidungen</li> <li>Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und sorgen für klare, strukturierte Vorgehensweisen</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Ihr Profil</strong></h2> <p> </p> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit, insbesondere bzgl. kollektivrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Führung von Verhandlungen gesammelt</li> <li>Sie verstehen es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen, insbesondere im metall- und elektroindustriellen Umfeld</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch</li> <li>Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Ihre Vorteile</strong></h2> <p> </p> <ul> <li>Sie profitieren von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit — Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen und Ländern zusammen.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur ist offen und kommunikativ — ein Umfeld, in dem Austausch und Transparenz aktiv gelebt werden.</li> <li>Wir fördern Ihre Weiterbildung — durch vielfältige Lernangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung — fair und marktgerecht.</li> <li>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten — für mehr Flexibilität im Alltag.</li> <li>Am Standort Hamburg unterstützen wir Sie bei den ÖPNV‑Kosten; zudem stehen kostenlose PKW‑Stellplätze zur Verfügung.</li> </ul><h2> </h2> <h2><strong>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</strong></h2> <p> </p> <p>Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.</p> <p> </p> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren <a title="" href="https://www.koerber.com/de/ueber-uns/so-arbeiten-wir" target="_self">Kultur bei Körber</a> - Vorbeischauen lohnt sich!</p> <p> </p> <p>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter <a href="tel:+49 40 21107 291">+49 40 21107 291</a> oder per E-Mail an <a href="http://[email protected]">[email protected]</a> zur Verfügung.<strong> Adeel Rehman Bhatti </strong>ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.<br><br></p>