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Administrateur bases de données SQL (F/H) (Six Fours Les Plages, FR) @ ATOS International

Six Fours Les Plages, FROnsiteFull-time
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About this role

<p><span style="">Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.</span></p> <p><span style="">Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.</span></p> <p><span style="">Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.</span></p> <p> </p> <p> </p><p><span style="text-decoration:underline"><span style=""><strong>Le poste en quelques mots</strong></span></span></p> <p><span style="">Basé à Toulon dans les locaux de notre client, ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement pour un contrat longue durée au sein d’un grand projet d’intégration de système.</span></p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><span style=""><strong>Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez</strong></span></span></p> <div> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Apporter un support à l&apos;équipe maîtrise d&apos;ouvrage,</span></li> <li style=""><span style="">Identifier et caractériser les problèmes rencontrés par les utilisateurs,</span></li> <li style=""><span style="">Effectuer le redressement des données pour débloquer rapidement les situations,</span></li> <li style=""><span style="">Réaliser des analyses quotidiennes sur les différentes bases de données du SI,</span></li> <li style=""><span style="">Produire un reporting hebdomadaire,</span></li> <li style=""><span style="">Gérer la communication sur les points de blocage et remonter les alertes,</span></li> <li style=""><span style="">Répondre aux utilisateurs en support de niveaux 1 et 2,</span></li> <li style=""><span style="">Faire preuve d’une grande réactivité et d’une disponibilité permanente pour les utilisateurs,</span></li> <li style=""><span style="">Comprendre et maîtriser le modèle de données des applications concernées</span></li> </ul> <p style=""> </p> </div> <p><span style=""> <strong>Compétences techniques requises : </strong></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Maîtrise du SQL et capacité à rédiger des procédures,</span></li> <li style=""><span style="">Expérience avec les outils Mantis et SQLDeveloper, et un gestionnaire de flux tel que Talend,</span></li> <li style=""><span style="">Connaissance en modélisation des données,</span></li> <li style=""><span style="">Connaissance des systèmes LASCOM (PLM), Maximo (GMAO) est un plus,</span></li> <li style=""><span style="">Connaissance du process ITIL et du domaine fonctionnel de la Maintenance Industrielle sont des plus.</span></li> </ul> <p style=""> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><span style=""><strong>Votre Profil :</strong></span></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Niveau bac+5 ou bac + 3 (école d’ingénieur ou technicien expérimenté ayant évolué vers la qualité projet),</span></li> <li style=""><span style="">Expérience préalable dans le domaine.</span></li> </ul> <p><span style="">Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du Secret de la défense nationale, un contrôle d’<strong>Habilitation </strong>sera obligatoirement effectué.</span></p> <p><span style="">Horaires de travail : 8h 00 à 17 h 00 sur site client du lundi au vendredi. </span></p> <p><span style="">Français écrit et oral obligatoire.</span></p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Nos conditions et programmes internes </strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) </span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Évènements d&apos;intégration et autres événements internes </span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée </span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Programme de cooptation jusqu’à<strong> 2750 € </strong>de prime </span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Accès aux activités sociales et culturelles </span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) </span></p> </li> <li style=""><span style="">Fourchette de salaire: Entre 40k et 43k fixe selon profil</span></li> </ul> <p style=""> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Votre futur professionnel chez Atos </strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière </span></p> </li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""> <p><span style="">Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning </span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Un accompagnement de proximité </span></p> </li> </ul> <p style=""> </p> <p style=""> </p><p><span style=""><strong>En savoir plus</strong></span><br><span style="">La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. </span><br><span style="">La « Tech for Good » s&apos;inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l&apos;inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. </span><br><span style="">Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.</span></p>

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