Now hiring

Ingénieur Avant‑Vente Cyber (H/F) (France, FR) @ ATOS International

FROnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

<p><span style=""><strong>Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !</strong></span></p> <p><span style="">Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.</span></p> <p><span style="">Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l&apos;IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.</span></p> <p><span style="">Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.</span></p><p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style=""><strong>À propos du poste :</strong></span></p> <p><span style="">Au sein de l’entité Presales sur le pôle Crypto-Products/produits cryptographiques d’Eviden , dédiée aux solutions d’identité numérique, de confiance numérique et de sécurité des identités, l’Ingénieur Presales accompagne le développement des offres auprès de clients grands comptes et institutions, en France et à l’international.</span></p> <p><span style="">Il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la PKI, des certificats, des cartes sécurisées, des solutions CMS/CLM, de la signature électronique et des services de confiance, en lien étroit avec les équipes Sales, Produit et Engineering.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Vos responsabilités :</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="">Nous recherchons un(e) presales confirmé(e) capable de :</span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li style=""><span style=""><strong>Soutenir les ventes</strong> : accompagnement des équipes commerciales sur la qualification des besoins, la construction de la proposition de valeur, la préparation de devis et la participation aux négociations</span></li> <li style=""><span style="">Contribuer à la construction de solutions adaptées aux enjeux métiers, réglementaires et de sécurité des clients</span></li> <li style=""><span style="">Participer à la structuration et à la montée en valeur des offres Eviden Digital Identity</span></li> <li style=""><span style="">Définir des architectures de solutions Digital ID incluant :</span> <ul style="list-style-type:disc" type="circle"> <li style=""><span style="">PKI (Root CA, Issuing CA, RA, OCSP, CLM)</span></li> <li style=""><span style="">Certificats et identités numériques</span></li> <li style=""><span style="">Cartes à puce / CardOS et écosystème carte</span></li> <li style=""><span style="">CMS (Card Management System)</span></li> <li style=""><span style="">Signature électronique, cachet serveur, authentification forte</span></li> </ul> </li> <li style=""><span style="">Intégrer les briques de sécurité associées (HSM, KMS, IAM)</span></li> <li style=""><span style="">Réaliser des démonstrations des produits et plateformes</span></li> <li style=""><span style="">Contribuer à la mise en place de Proof of Concept</span></li> <li style=""><span style="">Supporter les phases de qualification technique client</span></li> <li style=""><span style=""><strong>Répondre aux appels d’offres (RFI, RFP, RFQ)</strong> : rédaction des parties techniques (conformité eIDAS/RGS/ANSSI, FIPS/Common Criteria), matrices de conformité, chiffrages, planning, et coordination des contributions (R&amp;D, produit, support, juridique, finance)</span></li> <li style=""><span style=""><strong>Assurer le rôle d’interlocuteur technique privilégié</strong> : recueil des exigences, challenge des usages, animation d’ateliers, maitien d’une relation de confiance sur la durée</span></li> <li style=""><span style=""><strong>Contribuer à l’enablement</strong> : formation des équipes internes (sales, partenaires), production de kits de démonstration, FAQ, playbooks d’intégration, et veille technologique (eIDAS v2, NIS2, CAB Forum – réduction de la durée des certs, PQC)</span></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li style=""><span style="">Remonter les besoins clients et contribuer à l’évolution des offres Digital Identity</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Profil recherché :</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""><span style="">5 ans minimum en avant‑vente ou rôle équivalent (consulting technique, intégration) sur des sujets PKI/identité, certificats, smartcards/tokens, HSM et/ou CMS/CLM</span></li> <li style=""><span style="">Formation supérieure (Diplôme d’ingénieur ou équivalent), en électronique, Systèmes embarqués, cybersécurité ou équivalent par l’expérience</span></li> <li style=""><span style="">A l’aise dans un rôle technique orienté business</span></li> <li style=""><span style="">Rigueur, autonomie, sens du service et du résultat, excellentes capacités de communication (technique ↔ métier), pédagogie, esprit d’analyse et de synthèse, aisance en soutenance</span></li> </ul> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""><span style="">Expertise très forte dans le domaine de la sécurité informatique (idéalement PKI, cartes à puce, authentification forte, chiffrement de données ou gestion d&apos;identité : IDM/IAM), maîtrise forte des besoins fonctionnels de nos clients (banque, assurance, secteur public, etc.) et de leurs contraintes, maitrise des architectures complexes sécurité des systèmes d’information,<strong> </strong>connaissance système (Linux, Unix, Windows), base de données un plus. </span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Compétences fonctionnelles &amp; soft skills :</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""><span style="">Excellente capacité de vulgarisation</span></li> <li style=""><span style="">Aisance orale &amp; écrite (présentations clients)</span></li> <li style=""><span style="">Esprit d’analyse et de synthèse</span></li> <li style=""><span style="">Autonomie et rigueur</span></li> <li style=""><span style="">Goût pour le travail transverse (sales, produit, technique)</span></li> <li style=""><span style="">Orientation client et valeur</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Langues :</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li style=""><span style=""><strong>Français courant</strong></span></li> <li style=""><span style=""><strong>Anglais professionnel</strong> (rédaction d’appels d’offres, soutenances, ateliers clients)</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Modalités</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li style=""><span style=""><strong>Localisation</strong> : Campus Cyber (Puteaux).</span></li> <li style=""><span style=""><strong>Déplacements</strong> : ponctuels en France</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li style=""><span style="">Impact direct sur des projets <strong>identité et confiance numérique</strong> de clients majeurs (secteurs régulés, secteur public et grands comptes)</span></li> <li style=""><span style="">Équipe bienveillante, exigeante techniquement, avec de réelles opportunités d’<strong>autonomie</strong> et d’<strong>évolution</strong> (enablement, avant‑vente complexe, alliances)</span></li> </ul> <p><span style="">#EVIDEN</span></p> <p> </p> <p> </p><p> </p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="">Faire partie des pionniers d&apos;Eviden, ça vous dit?</span><br><span style="">C&apos;est justement cette audace et cette curiosité qu&apos;on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="">Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. </span></p> <p style="text-align:center"><br><span style=""><strong>Rejoignez notre communauté!</strong></span></p>

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores