Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération. Nos systèmes permettent notamment de : <ul type="disc"> <li style="color:black;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Représenter une situation tactique en temps réel</li> <li style="color:black;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Coordonner des unités et des moyens sur le terrain</li> <li style="color:black;font-size:14.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes</li> </ul> Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces. Chez DDS, vous êtes garant de la sécurité de systèmes critiques utilisés par les forces armées en opération. Nous recherchons, pour notre établissement d’Aix, un(e) RSSI (F/H). La mission première du RSSI est de s’assurer et garantir la bonne application de la politique de sécurité du SI sensibles ou classifiés de l’établissement Avantix à Aix-en-Provence (13). Votre rôle consiste à : • Valider techniquement les outils de sécurité, définit les normes et les standards de sécurité et coordonne les projets d’amélioration continue sur les process et outils de la sécurité. • Contrôler le respect des principes et règles de sécurité du SI par les équipes notamment dans la définition des projets de son périmètre. • Planifier et piloter les audits (conformité, techniques, réglementaires…) pour proposer des recommandations et un plan de réduction des risques. • Assurer la veille SSI en suivant les évolutions réglementaires et techniques du périmètre pour garantir la sécurité logique et physique du SI. • Évaluer les risques, les menaces et les conséquences en étudiant les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation. • Établir le plan de prévention et prend les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques. • Alerter les cellules de crise en cas d’incidents sécurité SI et prend les mesures conservatoires immédiates en cas d’incident et met en œuvre un plan de continuité informatique, dans le cadre du Plan de Continuité des Activités (PCA). • Mettre en œuvre un plan de reprise informatique, dans le cadre du Plan de Reprise des Activités (PRA). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. • Connaissance en cyber sécurité et des exigences réglementaires (IGI 1300, II901, …). • Compétences en communication écrite et verbale (qualité rédactionnelle et esprit de synthèse). • Appétence pour le travail en équipe et en réseau, sens aigu du relationnel et du service. • Discrétion, respect de la confidentialité des informations. • Capacité à gérer les priorités et de multiples sujets en même temps. Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté! #Eviden

RSSI F/H (Aix en Provence, FR) @ ATOS International

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