About this role
Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres MICAS-Teams! Building sensors – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d). Was sind Ihre Hauptaufgaben? - Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte. - Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests) - Auswahl der Testmethoden und Techniken Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung**:** - Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal) - Identifikation von potentiellen Risiken und Problemen die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung - Dokumentation Auswertung und Reporting der Testergebnisse - Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich. - praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing - Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices - Analytische Denk- und Arbeitsweise - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an Weiterbildung Was bieten wir Ihnen? - Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen - Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit - Betriebliche Altersvorsorge - Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an - Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative - Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents - Mittagessen in der Betriebskantine - Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung - Firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich in PDF-Format an: [email protected] ( [email protected] ) Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen! Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Testautomatisierung