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Directeur / Directrice de Programme (Bezons, FR) @ ATOS International

Bezons, FROnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:justify"><span style="">Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="">Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="">Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p> <p> </p><p><span style="">Rejoignez <strong>Atos</strong> et sa practice <strong>RailWays</strong>, au cœur de <strong>programmes ferroviaires critiques</strong> liés à la signalisation et au contrôle-commande, dans des environnements industriels fortement normés.</span></p> <h3> </h3> <h3><span style=""><strong>Votre rôle</strong></span></h3> <p><span style="">En tant que Directeur / Directrice de Programme, vous pilotez des <strong>programmes ferroviaires stratégiques</strong> de bout en bout, de l’avant-vente jusqu’à la livraison et l’exploitation.</span><br><span style="">Vous êtes garant(e) de la <strong>performance industrielle, financière et humaine</strong> des engagements confiés et jouez un rôle clé d’interface entre les clients, les équipes Atos et les partenaires industriels.</span></p> <h3> </h3> <h3><span style=""><strong>Vos responsabilités</strong></span></h3> <ul> <li style=""> <p><span style="">Piloter des programmes complexes dans le respect des engagements contractuels</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Animer la gouvernance et la relation client de haut niveau</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Assurer la maîtrise des coûts, du planning, des risques et de la qualité</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Encadrer et fédérer une équipe de chefs de projet</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Piloter les partenaires et sous-traitants industriels</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Déployer les KPI, la démarche d’amélioration continue et les leviers d’innovation (digitalisation, IA)</span></p> </li> </ul> <h3> </h3> <h3><span style=""><strong>Profil recherché</strong></span></h3> <ul> <li style=""> <p><span style="">Formation ingénieur ou équivalent</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Expérience confirmée en <strong>direction de programmes ou projets industriels complexes</strong></span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Solide connaissance du <strong>secteur ferroviaire</strong> (signalisation, contrôle-commande, systèmes critiques)</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Maîtrise du pilotage financier et contractuel</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Leadership, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements multi-acteurs exigeants</span></p> </li> </ul> <h3> </h3> <h3><span style=""><strong>Pourquoi rejoindre Atos ?</strong></span></h3> <ul> <li style=""> <p><span style="">Des <strong>programmes ferroviaires à fort enjeu industriel</strong></span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Un rôle stratégique avec une réelle autonomie</span></p> </li> <li style=""> <p><span style="">Un environnement stimulant au cœur des systèmes critiques</span></p> </li> </ul> <p style=""> </p> <p><span style=""><strong>Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:</strong></span><strong><span style=""> </span> </strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style=""><span style="">Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !</span></li> <li style=""><span style="">Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable</span></li> <li style=""><span style="">Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.</span></li> </ul> <p><span style=""><strong>Alors, prêt à relever le défi ?</strong></span></p> <p><span style="">Vous n&apos;êtes pas loin du but,<strong> GO ! Postulez !</strong></span></p> <p> </p> <p><span style=""><strong>LInkedin-FR</strong> </span></p> <p> </p> <p> </p><p> </p> <p> </p> <p><span style=""><strong>En savoir plus</strong></span><br><span style="">La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. </span><br><span style="">La « Tech for Good » s&apos;inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l&apos;inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. </span><br><span style="">Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.</span></p>

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