About this role
<p>La Organización</p> <p> </p> <p>A través de su trabajo en 80 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.</p> <p> </p> <p>¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! </p><p> </p> <p>Propósito</p> <p><br>Bajo la supervisión del Supervisor/a de Gestión de Casos de Protección a la Niñez, el/la Técnico en Gestión de Casos de Protección de la niñez, será el principal punto de contacto para un niño, niña y/o adolescente y su familia que enfrenta riesgos de protección. Es responsable de la coordinación y el seguimiento de todas las acciones relacionadas con la implementación del proyecto. También debe garantizar que las decisiones se tomen bajo el marco del interés superior de la niñez. Debe colaborar y coordinarse con el equipo de proyecto de Pian International Honduras y con el personal técnico de las organizaciones partes involucradas en la respuesta, incluido el sistema de protección de NNA y demás servicios especializados integrales.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Responsabilidades generales </p> <p> </p> <p>Respuesta Humanitaria:<br>- Identificar casos de NNA con necesidades de Protección de la Niñez y garantizar la correcta gestionar de los casos.<br>- Garantizar la aplicabilidad de los SOP de Gestión de Casos de Plan International y los lineamientos globales en la gestoría de casos, garantizando el interés superior de la niñez, la participación de los NNA en la toma de decisiones y la recuperación de su bienestar, respondiendo a los riesgos y necesidades identificadas en la evaluación. <br>- Trabajar en conjunto con el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programa y equipo psicosocial para responder a las necesidades de los NNA<br>- Identificar necesidades, realizar entrevistas y evaluaciones de riesgo, y registrar casos cumpliendo con los estándares de protección de la niñez y confidencialidad.<br>- Desarrollar planes de caso individualizados, estableciendo metas claras y plazos para la intervención, apoyando la rehabilitación y recuperación.<br>- Facilitar el acceso a servicios necesarios de acuerdo con el plan de casos (apoyo psicosocial, salud, educación, refugio) y coordinar con otros actores prestadores de servicios (ONGs, instituciones y agencias) para una respuesta integral.<br>- Realizar visitas de seguimiento regulares para supervisar el bienestar de los NNA, ajustar el plan según sea necesario y cerrar el caso cuando se alcancen los objetivos de seguridad y protección.<br>- Involucrar a los NNA y sus familias en el proceso de toma de decisiones, respetando sus opiniones y promoviendo su autonomía progresiva<br>- Desarrollar y potenciar las capacidades de los prestadores de servicios a nivel de los gobiernos locales y de las organizaciones de las comunidades y municipios de cobertura del proyecto desde un enfoque de género y protección de la niñez.<br>- Promover, coordinar y participar en las acciones de incidencia de manera conjunta con organizaciones de la sociedad civil, ONG´s nacionales e internacionales, gobiernos municipales y locales orientados al fortalecimiento y aplicación de políticas, protocolos y rutas para la atención de NNA y sus familias.<br>- Participar activamente en los procesos de planificación e implementación de las acciones de protección de la niñez a desarrollar en los diferentes municipios priorizados.<br>- Proporcionar el apoyo requerido para identificar casos o socializar la ruta de remisión de casos a las organizaciones de sociedad civil y en las comunidades priorizadas.<br>- Elaborar y aplicar las medidas de protección, salvaguarda y seguridad pertinentes en el contexto de implementación del proyecto.<br>- Realizar visitas de domiciliarias y comunitarias de seguimiento y monitoreo a los NNA y sus familias.<br>- Brindar acompañamiento técnico (cuando sea necesario) a instituciones y sistema de protección de la niñez relacionado con Gestión de Casos, y enfoques de género y protección de la niñez.<br>- Realizar visitas de seguimiento, monitoreo de la situación de la niñez y acompañamiento a las acciones de formación e incidencia a nivel de los prestadores de servicios a nivel de los municipios priorizados.<br>- Garantizar que la centralidad de la protección de la niñez se aplique en los procesos de formación, planificación e incidencia, lo mismo que en los planes de reintegración que se generen a nivel de los municipios de cobertura del proyecto, así como en los procesos de formación que se puedan generar con prestadores de servicios y las respectivas réplicas a diferentes niveles.</p> <p> </p> <p>Gestión de la información<br>- Construir un mapeo de actores claves en la implementación del proyecto.<br>- Actualizar la base de datos de NNA y sus familias alcanzados por el proyecto.<br>- Almacenar información y archivos de los procesos de gestión de casos de protección de la niñez acuerdo con los protocolos de protección de datos y confidencialidad.<br>- Contribuir en la preparación de informes mensuales, intermedios, finales y especiales sobre las actividades del proyecto.<br>- Recoger y compartir información para la elaboración de infografías informativas para socializar con la institucionalidad de Protección estatal y actores humanitarios.</p> <p> </p> <p>Colaboración y Coordinación:<br>- Servir de enlace con las autoridades municipales y comunitarias, prestadores de servicios entre otros, para asegurar la debida e integral atención de casos de protección niñe<br>- Participa en espacios de coordinación humanitaria; clúster de protección, áreas de responsabilidad de protección de la niñez y de violencia violencia basada en género, lo mismo que en los espacios que se generen en la tematica de movilidad humana a nivel municipal u otras que se les asigne.</p> <p> </p> <p>Otras funciones: <br>- Apoyar en la realización de otras tareas asignadas por el/la supervisor/a.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Conocimiento, habilidades, conductas, y experiencia requerida para lograr los objetivos del puesto: </p> <p> </p> <p>Conocimientos:<br>- Profesionales en Trabajo Social, Psicología, Derecho o carrera a fin a las Ciencias Sociales.<br>- Mínimo de dos (2) años de experiencia laboral comprobable en gestión de casos de Protección de la Niñez, reintegración y movilidad humana y trabajando con poblaciones afectadas por la violencia.<br>- Experiencia profesional en el ámbito humanitario y contexto de movilidad humana.<br>- Experiencia comprobable trabajando en entornos hostiles y de difícil acceso.<br>- Excelentes habilidades de redacción, facilitación y organización.<br>- Experiencia y manejo de procesos con enfoque en la prestación de servicios en primeros auxilios psicológicos y apoyo psicosocial, reinserción social y educativa de niñez en situación de movilidad humana, gestión de casos de protección de la niñez de manera sensible y adaptada a niñas, niños y adolescentes, apoyo en la elaboración de planes municipales y comunitarios de protección.</p> <p> </p> <p>Habilidades: <br>- Sólidos conocimientos en los marcos legales nacionales e internacionales de protección a la niñez.<br>- Experiencia en el manejo de expedientes y bases de datos, así como, en la documentación periódica de información generada por el proyecto.<br>- Capacidad para trabajar de manera individual, en equipo, bajo presión y en entornos hostiles.<br>- Proactivo y con iniciativa.<br>- Buenas habilidades analíticas, de resolución conflictos, manejo de casos, planificación y gestión de actividades de proyectos.<br>- Capacidad para comunicarse de forma clara y estratégica con las partes interesadas internas y externas como representante de Plan, incluyendo habilidades efectivas de negociación y representación.<br>- Habilidades de capacitación, formación, entrenamiento y acompañamiento institucional, comunitario y personal interno y externo.<br>- Conocimientos informáticos: Microsoft Word, Excel y Outlook.<br>- Conducir vehículo mecánico o automático 4x4.</p> <p> </p> <p>Comportamiento:<br>- Se adhiere consistentemente a la Política de Protección de la Niñez, así como la Política de Prevención de la Explotación, Acoso y los Abusos Sexuales (PHEA) de Plan International<br>- Impulsa enérgicamente el rendimiento en su área de responsabilidad junto con el equipo.<br>- Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y establecer relaciones de trabajo armoniosas y eficaces.<br>- Comprensión conceptual y compromiso con el trabajo humanitario, incluyendo la disposición para trabajar fuera de horarios laborales y fines de semana de acuerdo a las necesidades y requerimientos del proyecto.<br>- Fomenta una sólida cultura de aprendizaje en su área de la organización.<br>- Mantiene la calma y una actitud positiva bajo presión y en situaciones difíciles.<br>- Es consciente del impacto de sus acciones en los demás y adapta su comportamiento en consecuencia.</p> <p> </p> <p>SALVAGUARDA<br>Garantiza que la política global de salvaguardia de Plan International y la política de PII para prevenir el acoso, la explotación y el abuso sexual; y la Igualdad e Inclusión de Género están plenamente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de la política, incluidas las Normas y Directrices de Implementación pertinentes según corresponda a su área de responsabilidad. Esto incluye, entre otros, garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas políticas y el Código de conducta (CoC) de Plan International, su relevancia para su área de trabajo y que las inquietudes se informen y gestionen de acuerdo con los procedimientos adecuados.</p> <p> </p> <p> </p> <p>RELACIONES </p> <p> </p> <p>Internos:<br>- Coordinador del proyecto<br>- Subgerencia Nacional de preparación y respuesta humanitaria <br>- Gestor/a de casos de protección<br>- Asistencia de programas<br>- Asesorías Técnicas (Protección, Seguridad, Género, PSHEA)</p> <p> </p> <p>Externos:<br>- Socios estratégicos en la respuesta<br>- Comunidades y actores sociales</p><p> </p> <p>Emplazamiento laboral: San Pedro Sula<br>Tipo de función: Programatica<br>Da cuenta a: Representante de País</p> <p>Fecha límite/de cierre: 03 de julio del 2026 </p> <p> </p> <p> </p> <p>Valores de Plan International</p> <p> </p> <p>Trabajamos para lograr cambios duraderos <br>Buscamos un impacto significativo y duradero en las vidas de los niños, niñas y jóvenes, garantizando en particular, la igualdad de las niñas. Nuestro desafío es mantenernos audaces, valientes, receptivos, decididos e innovadores.</p> <p><br> <br>Somos abiertos y rendimos cuentas <br>Creamos un ambiente de confianza dentro y fuera de la organización mediante la inclusión, la honestidad y la transparencia. Nos responsabilizamos de las decisiones que tomamos y de nuestro impacto en los demás, y cumplimos lo que nos comprometemos a hacer. </p> <p> </p> <p>Juntas y Juntos lo hacemos bien <br>Nuestro éxito radica en trabajar de manera efectiva con los demás, dentro y fuera de la organización, incluidos nuestros patrocinadores y donantes. Apoyamos activamente a los miembros de nuestra organización y los ayudamos a cumplir sus objetivos. En Plan International nos unimos para crear y aportar soluciones tanto a nuestros equipos como a niños, niñas, jóvenes, comunidades y socios. </p> <p> </p> <p>Somos inclusivos y empoderamos <br>Respetamos a todas las personas, valoramos las diferencias y rechazamos la desigualdad en nuestros programas y en nuestros centros de trabajo. Apoyamos a los niños, niñas y jóvenes para que incrementen su confianza y puedan cambiar sus propias vidas. Capacitamos a nuestros colaboradores para que den lo mejor de sí y desarrollen su potencial </p> <p> </p> <p> </p> <p>Se recomienda la aplicación anticipada, ya que revisaremos las aplicaciones durante el período de publicidad y nos reservaremos el derecho de cerrar el anuncio anticipadamente.</p> <p> </p> <p>En conformidad con la política de “Safeguarding Children” y “Young People” de Plan International, se realizará una serie de controles previos al empleo.</p> <p> </p> <p>Como organización internacional de desarrollo comunitario centrada en el niño, Plan International se compromete plenamente a promover la realización de los derechos del niño, incluido su derecho a la protección contra la violencia y el abuso. Eso significa que tenemos responsabilidades particulares con los niños con los que entramos en contacto.</p> <p> </p> <p>Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. No debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.</p> <p> </p> <p>Plan International opera una política de igualdad de oportunidades y fomenta activamente la diversidad, recibiendo solicitudes de todas las áreas de la comunidad internacional.</p>