About this role
<p style="text-align:justify">Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.</p> <p style="text-align:justify">Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.<br> À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.</p> <p style="text-align:justify">Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.</p> <p style="text-align:justify"> </p> <p><strong>VOTRE RÔLE</strong></p> <p>Au sein de la Direction des Achats Groupe, le/la Spécialiste Achats Indirects est responsable de la gestion et du pilotage des activités achats sur différentes catégories de dépenses indirectes.</p> <p>Il/elle conduit des initiatives d’achats stratégiques et opérationnelles, en garantissant l’atteinte des performances SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai), tout en contribuant à la transformation et à l’amélioration continue de la fonction achats.</p> <p>Ce poste combine une forte implication opérationnelle dans les processus de sourcing avec un rôle stratégique de pilotage et de gestion des parties prenantes.</p> <p><br><strong>QU'ALLEZ VOUS FAIRE ?</strong></p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline">Stratégie Achats & Gestion de Catégories</span></p> <ul> <li>Définir et mettre en œuvre les stratégies achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.</li> <li>Gérer un portefeuille de catégories indirectes pouvant inclure :</li> <li>Les prestations de conseil ;</li> <li>Les services juridiques (cabinets d’avocats / honoraires juridiques) ;</li> <li>Les services liés aux déplacements professionnels ;</li> <li>D’autres services généraux et fonctions support.</li> <li>Identifier les tendances du marché, les risques et les opportunités.</li> <li>Le périmètre exact des catégories sera défini et ajusté en concertation avec le manager.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline">Sourcing & Gestion des Fournisseurs</span></p> <ul> <li>Piloter l’ensemble du processus de sourcing :</li> <li>Identification et évaluation des fournisseurs ;</li> <li>Gestion des appels d’offres (RFP / consultations) ;</li> <li>Sélection des fournisseurs et conduite des négociations.</li> <li>Négocier les conditions commerciales et contractuelles.</li> <li>Veiller au respect des processus internes de gouvernance et de conformité.</li> <li>Gérer les relations fournisseurs et piloter leur performance (SRM – Supplier Relationship Management).</li> <li>Assurer la gestion des contrats et le suivi de la performance fournisseurs.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline">Gestion des Parties Prenantes</span></p> <ul> <li>Promouvoir la fonction achats comme créatrice de valeur.</li> <li>Agir en véritable partenaire des clients internes.</li> <li>Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins et la structuration des démarches de sourcing.</li> <li>Transformation & Amélioration Continue</li> <li>Contribuer aux initiatives de transformation de la fonction achats :</li> <li>Définition et suivi des indicateurs de performance (KPI) ;</li> <li>Optimisation et standardisation des processus.</li> <li>Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration transverses.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline">Reporting & Gouvernance</span></p> <ul> <li>Préparer les reportings et tableaux de bord à destination du management.</li> <li>Suivre les indicateurs de performance et la réalisation des économies.</li> <li>Garantir le respect des règles de gouvernance et de conformité internes.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>QUI RECHERCHONS-NOUS ?</strong></p> <p><span style="text-decoration:underline">Expérience Achats</span></p> <ul> <li><br>Minimum 6 ans d’expérience dans les achats indirects.<br>Une expérience avérée sur les catégories suivantes sera particulièrement appréciée :<br>Prestations de Conseil <br>Legal<br>Travel<br>Compétences Techniques<br>Forte orientation réduction des coûts et création de valeur.<br>Excellentes compétences en négociation et en gestion contractuelle.<br>Capacité à gérer de manière autonome des projets de sourcing complexes.<br>Expérience de la gestion de parties prenantes dans un environnement international.<br>Esprit analytique avec de solides compétences en maîtrise des coûts et gestion des risques.</li> </ul> <p><span style="text-decoration:underline">Qualités Personnelles</span></p> <p><br>Orienté(e) résultats et force de proposition.<br>Excellentes capacités de communication et d’influence.<br>Agile, adaptable et doté(e) d’un fort esprit collaboratif.<br>Grande autonomie et sens des responsabilités.</p> <p><span style="text-decoration:underline">Formation & Langues</span><br>Diplôme de niveau Master ou équivalent (achats, commerce, ingénierie ou domaine connexe).<br>Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.<br>Bonne maîtrise des outils achats et de la suite bureautique.</p><p>Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !</p>