About this role
<p dir="auto" style="text-align:justify">CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden.<br>Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: In die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.</p><p> </p> <p>Für unseren Standort in <strong>Frankfurt am Main (Main-Airport-Center)</strong> suchen wir zum <strong>01.01.2027</strong> einen <strong>Teamlead (m/w/d) Procure-to-pay (P2P):<br></strong></p> <p> </p> <p><strong>DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Mitarbeiterführung sowie Zielsetzung des Teams, Effizienzsteigerung und Erreichung und Einhaltung der internen KPIs</li> <li>Monitoring und Optimierung der bestehenden Arbeitsbeziehung mit dem Shared-Service-Center (SSC)</li> <li>Lösung übergeordneter Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferantenanfragen, interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte, etc.)</li> <li>Koordination des SSC bei der Durchführung der täglichen P2P-Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> </ul> <p> </p> <p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<br></strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Konzerns und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse und sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen</li> <li>Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Gute Systemkenntnisse (JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sowie generelle IT‑Affinität</li> <li>Hervorragende Kommunikations‑ und Motivationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p> </p> <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR:<br></strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen</li> <li>Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>CEVA Jobrad (Dienstradleasing)</li> <li>Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)</li> </ul> <p> </p><p style="text-align:justify">Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.<br>Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.<br><br>Bitte beachten Sie:<br>Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [email protected]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.</p>