About this role
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Personal Warum Sie bei uns einsteigen sollten: - befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche) bis 30.06.2029 - Tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung nach dem TV-N Sachsen - mindestens 31 Urlaubstage - Freifahrt-Ticket, D-Ticket als JobTicket - Betriebliche Altersvorsorge - sowie weitere Benefits Was Sie bei uns bewegen: - Schwerpunkte sind Prüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten, Meilensteinplanung, Umsetzungskontrolle und Budgetüberwachung - federführende Durchführung von Projekten im Personalwesen - Sicherstellung der Verwendung von Fördermitteln entsprechend des Förderziels - Projektdokumentation und -abrechnung gegenüber dem Fördermittelgeber - Verantwortung für die Bedarfsanalyse, Planung der Ziele und Maßnahmen, Umsetzung und Erfolgskontrolle im Rahmen der Personalentwicklung - Konzepterstellung zur Aus- und Weiterqualifizierung - Entwicklung von Konzepten zur Nachwuchs(Führungs-)kräfteentwicklung Sie erfüllen nachstehende Voraussetzungen: - abgeschlossenes Studium in fachbezogener einschlägiger Fachrichtung wie z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss gemäß Europäischem Qualifikationsrahmen Niveau 6 mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal - umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des Projektmanagements - umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des Personalwesens - umfangreiche Kenntnisse relevanter betrieblicher Regelungen wie Betriebsvereinbarungen sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Vorschriften auf kommunaler, Landes-, Bundesund EU-Ebene insbesondere zum Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - motivierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hinweis: Der Bewerbungsschluss ist der 10.07.2026 Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) oder per Post* an die Chemnitzer Verkehrs-Aktiengesellschaft Personalbetreuung Postfach 114 09001 Chemnitz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Bildungsberatung Expertenkenntnisse: Personalwesen