About this role
Junior oder Senior | Technisches Property Management | Bestandsverwaltung | Homeoffice | bis ca. 75k € Jahresgehalt
Standort: Hamburg (zentral)
Sie fühlen sich im Technischen Property Management zuhause und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln – und das in einem krisensicheren, wachstumsstarken Unternehmen der Immobilienbranche?
Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für Sie sein.
Das erwartet Sie
Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung eines überwiegend gewerblich genutzten Immobilienbestands. Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in Hamburg und bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen Marktumfeld.
Unser Mandant ist ein renommiertes, europaweit tätiges Immobilienunternehmen, das Wohn- und Gewerbeimmobilien mit einem klaren Fokus auf den dynamisch wachsenden Gesundheits- und Infrastruktursektor verwaltet. In diesem zukunftssicheren Marktsegment nimmt das Unternehmen eine Vorreiterrolle ein und agiert als strategischer Partner institutioneller Investoren, die in nachhaltige und infrastrukturelle Projekte investieren.
Das europaweite Immobilienportfolio umfasst ein Volumen im zweistelligen Milliardenbereich (€). Allein in Deutschland beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Tendenz steigend.
Aufgaben
Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Überwachung des Budgets Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Steuerung von Nachunternehmerleistungen Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Technischen Property Management sind notwendig Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit Sie verfügen bestenfalls über gute Englischkenntnisse
Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.
flexible Arbeitszeiten Homeoffice an 2 Tagen pro Woche eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld Zahlung des ÖPNV-Tickets einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg Poolfahrzeuge flache Hierarchien 30 Tage Urlaub
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit – wir besetzen Position nur für die Festanstellung
QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und
besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln
Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen
jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem
Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung
versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.