About this role
Ihre Aufgaben Wir sind Teil eines wachsenden, börsennotierten Unternehmens aus Spanien. Als Junior Accountant bringst du frische Energie in unsere Finanzwelt: Du treibst die Automatisierung von Prozessen voran, unterstützt die Digitalisierung unserer Abläufe und entwickelst eine umfassende finanzielle Gesamtsicht auf unser Unternehmen. Mit deinem Einsatz machst du unsere Finanzprozesse smarter, schneller und zukunftsfähiger.
Operative Buchhaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rahmen von Audits und Prüfungen Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung innerhalb von SAP sowie weiteren Standard-IT-Systemen der Indra‑Gruppe Unterstützung bei der Implementierung des internen Kontrollsystems (IKS) Mitwirkung bei der Umsetzung und buchhalterischen Abbildung der Verrechnungspreispolitik Unterstützung im Cashflow‑Management, inklusive Rolling Forecast Erstellung termingerechter Finanzberichte für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, steuerlichen Themen, einschließlich Umsatzsteuererklärungen, sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich spezialisierter Analysen und Mitarbeit an Projekten im Accounting‑Umfeld
Ihr Profil
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung von ca. 1-3 Jahren, auch gerne im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika Grundlegendes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen, Jahresabschlüssen und Buchhaltung Gutes Zahlenverständnis, Data Modelling und analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel) und erste Erfahrung mit SAP Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten / Workation möglich Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits