About this role
Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Gesundheitsumfeld. Zur strategischen Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft wird ein Inhouse Berater M365 (w/m/d) gesucht, der fachliche Expertise mit Beratungsstärke verbindet und als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern fungiert.
Aufgaben
Sicherstellen eines stabilen, sicheren und störungsfreien Betriebs der Microsoft-365-Services Kontinuierliche Weiterentwicklung der M365-Plattform unter Berücksichtigung angrenzender Technologien: insbesondere Microsoft Teams, Entra ID, Exchange Online sowie hybride Betriebsmodelle Koordination technischer, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen rund um den M365-Service Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Stakeholdern Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung von Schnittstellen Verantwortung für Governance-, Lifecycle-, Compliance- und User-Adoption-Themen Fachliche Steuerung der operativen Aufgaben eines Teams von vier Personen (ohne disziplinarische Führungsverantwortung)
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensumfeld mit Microsoft 365, sowohl im operativen Betrieb, als auch in der Weiterentwicklung der Plattform Kenntnisse im ITIL-Framework sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und agilen Arbeitsweisen Prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, Prioritäten strukturiert zu setzen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Benefits
Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch betriebsnahe Kinderbetreuung Umfangreiche Sozialleistungen - arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fitnessangebote und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
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Ruf mich einfach an unter 0211 54 55 87 15 an.
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