About this role
Für den ambulanten Pflegedienst bieten wir ab ab sofort die Anstellung (35h/Woche) als Stellvertretung Pflegedienstleitung (m/w/d) in Thum. Ihre Aufgaben: - Stellvertretung der Pflegedienstleitung des ambulanten Pflegedienstes auf Grundlage wirtschaftlicher Sicherheiten - Effektives Personaleinsatzmanagement sowie Versorgungsplanung von Pflegeaufträgen - Pflegevisiten zur Sicherstellung von aktuellen Bedarfsversorgungen - Mitarbeitervisiten zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung - Beratungsbesuche, Aufnahmegespräche, Abschließen von Pflegeverträgen - Sicherstellung gesetzlicher Grundlagen und Qualitätsrichtlinien - Planung und Durchführung von Dienstberatungen, Teamberatungen, Fallbesprechungen für alle sich im Einsatz befindlichen Berufsgruppen - Feststellung und Organisation von Weiterbildungsbedarfen - Soll/Ist Controlling und Abrechnungsvorbereitungen - Kooperationen mit Klienten, Angehörigen und externen Dienstleistern (Ärzte, Apotheke, Therapeuten, o.Ä.) Unser Angebot: - unbefristete Festanstellung mit 35 Wochenstunden, Probezeit 6 Monate - angemessene Vergütung nach Tarif (TV DRK-Sachsen/ver.di), Entgeltgruppe und Entgeltstufe je nach Berufserfahrung; Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, weitere Mitarbeitervorteile - Gestellung Dienstfahrzeug Ihre Qualifikation: - Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Bachelorstudium im Pflegemanagement wünschenswert, jedoch nicht zwingend Voraussetzung - Erfahrung in ambulanter Pflege wünschenswert - Führungs- und Konfliktlösungskompetenz - Verantwortungsbereitschaft, Handlungsfähigkeit - Aufgabenorientiertes Arbeiten und damit verbundene Entscheidungsfähigkeit - Emotionale Stabilität und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an [email protected] . Offene Fragen beantwortet Ihnen Frau Silke Weigel, Leiterin Soziale Dienste unter 037297 / 76740. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Ambulante/mobile Pflege, Aufsicht, Leitung