About this role
Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW IHRE AUFGABEN - Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich - Planung, Kostenermittlung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren - Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger - Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich "Straßenaufbrüche“ - Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen - Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung - Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans - Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet "Abfallentsorgung“ Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten. IHR PROFIL - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine artverwandte dreijährige Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbau - ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenunterhaltung/Tiefbau - fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB - gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme - zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein - Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert) UNSER ANGEBOT - eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Kommunalbetrieb - die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung - leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich - aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026! Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach (Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130). Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich .