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Mechatroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 29,36 €/Std (Mechatroniker/in) @ Industriemontage Roding GmbH

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About this role

Mechatroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 29,36 €/Std Standort: Wegberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeuge und Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Montage von elektromechanischen Komponenten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben - Montage und Demontage elektrotechnischer und mechanischer Komponenten von Schienenfahrzeugen (Unfallinstandsetzung, Sanierung, Modernisierung) - Durchführung von Inbetriebsetzungen und Funktionstests an Schienenfahrzeugen - Arbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen - Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten - Anwendung der SPS-Programmierung (TIA Portal/S7) im Instandhaltungsprozess Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker - Erfahrung in der Montage von elektromechanischen Anlagen in der Industrie (vorzugsweise Bahntechnik) - Erfahrung im Arbeiten nach Stromlaufplänen und Fertigungsstücklisten - Gute MS-Office-Kenntnisse - Grundlegende bis erweiterte IT-Kenntnisse (wünschenswert) - Gute Englischkenntnisse (von Vorteil) - Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal/S7) - Hohes Qualitätsbewusstsein - Präzision in der Ausführung - Eigenverantwortliches Handeln - Kollegiales Verhalten Wir bieten Ihnen - Kantinennutzung vor Ort - Parkplätze am Werksgelände - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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